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ESM - Instituto de Investigación en Seguridad y Factores Humanos

Prevencion de Riesgos Laborales de Nivel Superior. Especialidad de Ergonomia y Psicosociologia Aplicadafavoritos

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A lo largo de más de 20 años de actividad, ESM Instituto de Investigación en Seguridad y Factores Humanos, acumula un amplio conocimiento de los Factores Humanos para el control del riesgo, liderando nuevas soluciones de formación para el transporte y la industria.

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Detalles del Prevencion de Riesgos Laborales de Nivel Superior. Especialidad de Ergonomia y Psicosociologia Aplicada

Introducción
Modalidad de impartición:
- distancia: incluye CD de legislación en materia de PRL
- distancia con apoyo de teleformación.
I. Parte obligatoria y común, con un mínimo de 350 horas lectivas:

Módulo I. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de Trabajo: UD1 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. UD2 Nociones básicas de estadística e índices de siniestralidad.

Módulo II. Ámbito jurídico de la prevención: UD3 Nociones de Derecho del Trabajo. UD4 Sistema español de la Seguridad Social. Legislación básica de relaciones laborales. UD5 Normativa sobre prevención de riesgos laborales. Responsabilidades en materia preventiva.

Módulo III. Técnicas de prevención de riesgos laborales: III.I Seguridad en el trabajo: UD6 Concepto y definición de seguridad. Técnicas de seguridad. Accidentes de Trabajo. UD7 Investigación de accidentes e Investigación de accidentes como técnica preventiva. UD8 Máquinas y equipos de trabajo. Condiciones de seguridad. UD9 Herramientas manuales. UD10 Lugares y espacios de trabajo. UD11 Manipulación, almacenamiento y transporte. UD12 Electricidad. UD13 Incendios. UD14 Productos químicos. Residuos tóxicos y peligrosos. UD15 Protección colectiva e individual. UD16 Señalización e información. UD17 Normas en seguridad. UD18 Planes de autoprotección. III.II Higiene industrial: UD19 Higiene industrial: Conceptos y objetivos. Toxicología laboral. UD20 Agentes biológicos. UD21 Atmósfera de trabajo. UD22 Ventilación exterior e interior. UD23 Identificación, análisis y evaluación general. Metodología de actuación. UD24 Ruido. UD25 Vibraciones. UD26 Ambiente térmico. UD27 Radiaciones ionizantes y no ionizantes. UD28 Iluminación. III.III Medicina en el trabajo: UD29 Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. UD30 El control de la salud de los trabajadores. UD31 Primeros auxilios. III.IV Ergonomía y psicosociología aplicada: UD32 Factores psicosociales y ergonómicos. UD33 Condiciones ambientales y del puesto. UD34 Carga de trabajo: carga física y carga mental. UD35 Mando y participación. UD36 Consecuencias para la seguridad y la salud: fatiga, errores humanos y trastornos psicofísicos. Estructura de la organización. UD37 Características de la empresa, del puesto e individuales. UD38 Intervención psicosocial.

Módulo IV. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales: UD39 Formación: análisis de necesidades formativas. Técnicas de formación de adultos. UD40 Técnicas de comunicación, motivación y negociación. Campañas preventivas.

Módulo V. Gestión de la prevención de riesgos laborales: UD41 Recursos externos en materia de prevención de riesgos laborales. UD42 Organización de la prevención dentro de la empresa. Prevención integrada. Modelos organizativos. UD43 Principios básicos de la gestión de la prevención. UD44 Economía de la prevención. UD45 Aplicaciones especiales en: Construcción. Industrias extractivas. Transporte. Pesca. Agricultura.

Módulo VI. Técnicas afines: UD46 Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. Gestión medioambiental. UD47 Seguridad Industrial y prevención de riesgos patrimoniales. UD48 Seguridad Vial.


II. Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada: UD. Ergonomía. UD. Factores psicosociales y su evaluación.
UD. Estrés y condiciones de trabajo. UD. Fiabilidad humana.
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