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Centro de Estudios ADAMS

Administrativos Ayuntamiento de Valenciafavoritos

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Centro de Estudios ADAMS
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Adams es una empresa privada de formación presencial y distancia nacida en 1957. Nuestra finalidad es proporcionar a nuestros alumnos-clientes una enseñanza práctica que les capacite para obtener empleo y para promocionarse o recliclarse profesionalmente, en el ámbito de los sectores público y privado.

Las dos grandes áreas que delimitan la actividad que desarrolla ADAMS son la preparación de oposiciones e impartición de cursos profesionales.

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Este curso está dentro de la categoría Oposiciones y lo imparte Centro de Estudios ADAMS. Lo cursarás de Forma Presencial en Madrid en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Administrativos Ayuntamiento de Valencia

Introducción

REQUISITOS:Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea. Titulación exigida: Bachiller o equivalente.

PROMOCION ESPECIAL: Sólo abonará las mensualidades mientras esté matriculado. Como complemento a las clases, cursos por internet y distancia, ponemos a disposición de los alumnos servicios gratuitos como: TUTORIAS y TECNICAS DE ESTUDIO.



Objetivos

La finalidad de este curso es la de proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza que los capacite para obtener empleo y para promocionarse en el sector público. 

Ejercicios: Bases publicadas en BOP de 09/10/2008

FASE DE OPOSICIÓN
Debido a los diferentes turnos de acceso, los ejercicios de la fase de oposición podrán diferir según el turno por el que se acceda, ya que el programa es distinto según se opte por el turno de promoción interna o se opte por el turno de consolidación de empleo temporal o del turno libre.
Los aspirantes que optan por turno de promoción interna quedan exentos de las materias contenidas en los temas 1, 2, 3, 4 5, 7, 8, 13, 17 y 18.

  • Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas jurídico administrativas, tipo test, relacionadas con el temario, con cuatro respuestas alternativas a cada pregunta, de las cuales sólo una será la correcta.

El tiempo de duración del ejercicio, así como la penalización de los errores, será determinado por el Tribunal inmediatamente antes de comenzar la prueba en función de la dificultad de la misma.

  • Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en la redacción escrita de uno o varios supuestos prácticos, a elegir al azar de entre los propuestos por el Tribunal, relativos a tareas administrativas cuya realización corresponda a los funcionarios correspondientes a la categoría de Administrativos.

El tiempo de duración de la prueba, será determinado por el Tribunal en función de la dificultad que representen.

Durante el desarrollo de éste ejercicio los aspirantes podrán hacer uso en todo momento, de textos legales y colecciones de jurisprudencia de los que acudan provistos.

En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y la formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable.

FASE DE CONCURSO (PARA PROMOCIÓN INTERNA Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL)

Las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición presentarán, en el plazo de 10 días a partir de la publicación en el Tablón de Anuncios de la relación de aprobados de dicha fase, el curriculum, junto con los documentos compulsados acreditativos de los méritos alegados y especificados en estas Bases, en la Sección de Acceso a la Función Pública y Provisión de Puestos de Trabajo del Servicio de Personal en sobre cerrado.

Se valorarán los siguientes méritos:

PROMOCIÓN INTERNA

1. Experiencia Profesional. Hasta un máximo de 6,5 puntos.
a) Por servicios prestados como Administrativo en cualquier Administración Pública: 0,65 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente
b) Por servicios prestados como Auxiliar Administrativo en cualquier Administración Pública: 0,25 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente
c) Por servicios prestados en categoría igual o superior, distinta de Administrativo en cualquier Administración Pública: 0,10 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente
d) Por servicios prestados en cualquier otra categoría en cualquier Administración Pública: 0,05 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente.

2. Formación. Hasta un máximo de 4,5 puntos.

# 2.1. Cursos de formación. Hasta un máximo de 2,5 puntos.
a) Cursos relacionados directamente con las funciones correspondientes a la plaza de Administrativos debidamente justificados y homologados oficialmente:
Asistencia Aprovechamiento
Hasta 20 horas 0´15 0´30
De 21 a 40 horas 0´40 0´60
De más de 40 horas 0´55 1,10
b) Otros cursos:
Asistencia Aprovechamiento
Hasta 20 horas 0´10 0´15
De 21 a 40 horas 0´15 0´30
De más de 40 horas 0´30 0´45

Las jornadas y conferencias específicas se computarán con 0´15 puntos y con 0´10 puntos si versaran sobre materias complementarias.
Asimismo, si no constara la duración del curso en horas o si se trata de asistencia o aprovechamiento, se computará con el mínimo.
No se tendrán en cuenta aquellos cursos que no guarden ninguna relación con la plaza de administrativo, ni específica ni complementariamente.
Si los cursos han sido impartidos como profesor, se considerarán como cursos de aprovechamiento.

# 2.2. Titulaciones. Hasta un máximo de 2 puntos.
a) Por estar en posesión de una licenciatura que guarde relación directa con la plaza objeto de la convocatoria, 2 puntos.
b) Por estar en posesión de una diplomatura universitaria que guarde relación directa con la plaza, 1 punto.

3. Conocimiento del Valenciano. Hasta un máximo de 1 punto.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valenciá:
- Conocimientos de grado medio. 0´75 puntos
- Conocimientos de grado superior: 1 punto

4. Idiomas. Hasta un máximo de 1 punto.
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente mediante certificación expedida por la Facultad o Escuela Oficial de Idiomas: 0,50 puntos por cada uno. Cada curso se valorará con 0,10 puntos.

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

1. Experiencia Profesional. Hasta un máximo de 8,5 puntos:
a) Por servicios prestados como Administrativo en el Ayuntamiento de Valencia: 0,65 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente.
b) Por servicios prestados como Administrativo en cualquier Administración Pública: 0,10 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente.
c) Por servicios prestados como Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Valencia: 0,25 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente
d) Por servicios prestados como Auxiliar Administrativo en cualquier Administración Pública: 0,05 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente
e) Por servicios prestados en categoría igual o superior, distinta de Administrativo en el Ayuntamiento de Valencia: 0,10 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente.
f) Por servicios prestados en categoría igual o superior, distinta de Administrativo en cualquier Administración Pública: 0,05 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente
g) Por servicios prestados en cualquier otra categoría en el Ayuntamiento de Valencia: 0,05 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente.
h) Por servicios prestados en cualquier otra categoría en cualquier Administración Pública: 0,01 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente.

2. Formación. Hasta un máximo de 2,5 puntos.
# 2.1. Cursos de formación. Hasta un máximo de 1 punto.
a) Cursos relacionados directamente con las funciones correspondientes a la plaza de Administrativos debidamente justificados y homologados oficialmente:
Asistencia Aprovechamiento
Hasta 20 horas 0´15 0´30
De 21 a 40 horas 0´40 0´60
De más de 40 horas 0´55 1,10
b) Otros cursos:
Asistencia Aprovechamiento
Hasta 20 horas 0´10 0´15
De 21 a 40 horas 0´15 0´30
De más de 40 horas 0´30 0´45
Las jornadas y conferencias específicas se computarán con 0´15 puntos y con 0´10 puntos si versaran sobre materias complementarias.
Asimismo, si no constara la duración del curso en horas o si se trata de asistencia o aprovechamiento, se computará con el mínimo.
No se tendrán en cuenta aquellos cursos que no guarden ninguna relación con la plaza de Administrativo, ni específica ni complementariamente.
Si los cursos han sido impartidos como profesor, se considerarán como cursos de aprovechamiento.

# 2.2. Titulaciones. Hasta un máximo de 1,5 puntos.
a) Por estar en posesión de una licenciatura que guarde relación directa con la plaza objeto de la convocatoria, 1,5 puntos.
b) Por estar en posesión de una diplomatura universitaria que guarde relación directa con la plaza, 0,75 puntos.

3. Conocimiento del Valenciano. Hasta un máximo de 1 punto.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valenciá:
- Conocimientos de grado medio. 0´75 puntos
- Conocimientos de grado superior: 1 punto

4.- Idiomas. Hasta un máximo de 1 punto.
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente mediante certificación expedida por la Facultad o Escuela Oficial de Idiomas: 0,50 puntos por cada uno.
Cada curso se valorará con 0,10 puntos.

CALIFICACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO.
Solamente se procederá a puntuar la fase de concurso en el caso de haber superado la fase de oposición y de conformidad con el baremo que figura en el Anexo I.
Baremados los méritos, el Tribunal expondrá al público la lista de las personas aspirantes con la puntuación obtenida en esta fase, así como la de aprobados por orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.

CALIFICACIÓN DEFINITIVA
La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en ambas fases.
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal dictará propuesta de nombramiento, fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación. Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación total más alta y finalizará, en su caso, cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados. En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se resolverán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
En el Acta de la última sesión se podrá proponer la constitución de bolsas de trabajo con el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso a la presente convocatoria, hayan aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios.

¿Por qué esperar más? Rellena la Solicitud de Información que está debajo y contacta directamente con Centro de Estudios ADAMS y recibe gratis y sin compromiso información detallada del temario, ayudas, financiación, proceso de admisión y matrícula.
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