Detalles del Curso Técnico en Planes de Retribución y Compensación
Este curso, va dirigido y esta diseñado para todas aquellas personas que estén interesados en adquirir conocimientos amplios y actualizados en esta esfera profesional.
Aprende tu oficio y trabaja en lo que te gusta. Aprovecha la oportunidad que te ofrece este curso para desarrollar tu carrera profesional en un ámbito de tu interés y disfruta con tu trabajo.
A quién va dirigido este programa
El curso está dirigido a estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.
El programa está formado por:
O. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
1. POLITICA RETRIBUTIVA
2. SISTE MAS RETRIBUTIVOS
3. ESTRUCTURA SALARIAL
4. DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN
5. MASA SALARIAL
6. REMUNERACION
7. TENDENCIAS E INFORMES
8. BIBLIOGRAFÍA
9. EJERCICIOS
Metodología
METODOLOGÍA
Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz contextualización de las actividades propuestas garantizan el éxito de la formación.
