Seminario en La Negociación Colectiva en la Empresa
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Detalles del Seminario en La Negociación Colectiva en la Empresa
Introducción
Los objetivos de este curso son; Conocer los tipos de acuerdos de empresa y convenios colectivos más habituales en el mundo empresarial, Conocer las implicaciones legales del proceso de negociación colectiva para el empresario, Aplicar las técnicas y tácticas más eficaces para desarrollar exitosamente el proceso de negociación colectiva, Analizar los aspectos concretos objeto de la negociación: qué se puede negociar y qué no se puede negociar, La negociación de buena fe, Integrar los acuerdos de empresa en la negociación colectiva, Conocer los “puntos problemáticos” más usuales en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos y en la concurrencia entre convenios colectivos y acuerdos de empresa y El contenido del Convenio Colectivo: Cómo diseñar y realizar un Plan de Igualdad
A quién va dirigido este programa
El curso va dirigido a Directores de Recursos Humanos, Responsables de Relaciones Laborales, Responsables de Personal, Técnicos de Recursos Humanos, Consultores de Recursos Humanos, Asesores Jurídicos.
Y en general, a todo profesional relacionado con la negociación colectiva en la empresa.
Los objetivos de este curso son; Conocer los tipos de acuerdos de empresa y convenios colectivos más habituales en el mundo empresarial, Conocer las implicaciones legales del proceso de negociación colectiva para el empresario, Aplicar las técnicas y tácticas más eficaces para desarrollar exitosamente el proceso de negociación colectiva, Analizar los aspectos concretos objeto de la negociación: qué se puede negociar y qué no se puede negociar, La negociación de buena fe, Integrar los acuerdos de empresa en la negociación colectiva, Conocer los “puntos problemáticos” más usuales en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos y en la concurrencia entre convenios colectivos y acuerdos de empresa y El contenido del Convenio Colectivo: Cómo diseñar y realizar un Plan de Igualdad
A quién va dirigido este programa
El curso va dirigido a Directores de Recursos Humanos, Responsables de Relaciones Laborales, Responsables de Personal, Técnicos de Recursos Humanos, Consultores de Recursos Humanos, Asesores Jurídicos.
Y en general, a todo profesional relacionado con la negociación colectiva en la empresa.
El programa está formado por:
1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
2. MATERIAS NEGOCIABLES.
3. LOS CONVENIOS COLECTIVOS.
4. EL ACUERDO Y LA AMENAZA DE HUELGA.
5. SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS.
6. EJEMPLOS Y CASOS PRÁCTICOS.
FECHA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN:
MADRID, 17 de abril de 2008. Hotel Abba Castilla Plaza. Paseo de la Castellana, 220.
HORARIO
De 10:00 a 18:30 horas.
PRECIO
1er inscrito: 525 ? + 16% IVA
2º inscrito y restantes: 470 ? + 16% IVA
1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
- Concepto de negociación colectiva.
- Tipos de convenio y acuerdo de empresa.
2. MATERIAS NEGOCIABLES.
- La absorción de salarios.
- La cláusula de descuelgue salarial.
- La incidencia del IPC.
- La reducción del absentismo.
- La negociación en procesos de reestructuración.
3. LOS CONVENIOS COLECTIVOS.
- Contenidos y ámbitos de los convenios colectivos.
- El Nuevo Plan de Igualdad como contenido necesario del convenio colectivo.
- La negociación del convenio colectivo.
- Problemas más frecuentes en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos.
- Ámbito de aplicación y duración de los acuerdos de empresa.
4. EL ACUERDO Y LA AMENAZA DE HUELGA.
- La amenaza de huelga.
- La incidencia de huelga.
- La mediación, la conciliación y el arbitraje.
- Cierre con aplicación de técnicas de negociación.
5. SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS.
- La importancia de las actas.
- Seguimiento y evaluación.
6. EJEMPLOS Y CASOS PRÁCTICOS.
- El complemento de incapacidad temporal.
- La supresión del complemento de antigüedad.
- Negociación colectiva y huelga.
FECHA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN:
MADRID, 17 de abril de 2008. Hotel Abba Castilla Plaza. Paseo de la Castellana, 220.
HORARIO
De 10:00 a 18:30 horas.
PRECIO
1er inscrito: 525 ? + 16% IVA
2º inscrito y restantes: 470 ? + 16% IVA
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