Detalles del Máster en Recursos Humanos Executive
Prepárate para competir en la economía del talento y el capital humano.
Inicio:Octubre de 2010 Fin: Junio de 2011
Objetivos
A través de una oferta formativa de primer nivel, preparar a los técnicos y directivos que las empresas gallegas necesitan para competir en la economía del talento y las personas.
A quién va dirigido este programa
Profesionales con experiencia previa en el campo de los Recursos Humanos
MÓDULO 0. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (Edición Presencial)
- Organización de la Empresa
- Estrategia y Dirección General
- Marketing
- Finanzas
- Recursos Humanos
MÓDULO I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- Estructura empresarial
- Áreas funcionales
- Economía de la empresa
- Cultura corporativa
- Ética empresarial
MÓDULO II. MARCO JURÍDICO LABORAL
- La relación jurídico laboral
- El contrato de trabajo
- Nóminas
- Seguros Sociales
- Prevención de Riesgos Laborales
- Capacidad disciplinaria
- La representación sindical
- Responsabilidades y sanciones
MÓDULO III. EL FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
- La perspectiva psicosocial
- Personalidad.
- Percepción.
- Aptitudes, actitudes y valores
- Toma de decisiones.
- Motivación.
- Satisfacción laboral.
- El proceso de comunicación.
- La comunicación en las organizaciones
- Comunicación estratégica
- Los grupos en las organizaciones.
- La estructura grupal
- Toma de decisiones en grupo
- El liderazgo
- Grupos de trabajo y equipos
- El clima laboral
- Las situaciones conflictivas
- Mobbing.
- Burn Out.
- Estrés
MÓDULO IV. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Planificación Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
- Reclutamiento y selección
- Planes de acogida
- Gestión por competencias
- Evaluación del desempeño
- Sistemas de retribución
- Formación Planes de carrera
MÓDULO V. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Comunicación Liderazgo
- Negociación
- Trabajo en equipo
- Coaching
- Motivación
Metodología
La metodología docente está orientada a la práctica y complementa las sesiones magistrales con otros tipos de actividades (resolución de ejemplos y casos prácticos, trabajos en grupo, talleres, conferencias, actividades de “outdoor training”, etc.) que enriquecen la experiencia de aprendizaje y el crecimiento personal del alumno. Los alumnos que así lo deseen podrán entrar a formar parte de la Bolsa de Talento de ITE Caixa Galicia donde las principales empresas gallegas acceden para satisfacer sus necesidades de profesionales cualificados.
Titulación
Máster en Recursos Humanos
