Un 97% de los directivos ve como “insuficiente” o “muy insuficiente” la reforma laboral. Este dato se extrae de una encuesta elaborada por ManpowerGroup y el Instituto Internacional Cuatrecases. Los empresarios ven necesario aplicar nuevas medidas urgentes.
Según el 95% de los encuestados las nuevas reglas aprobadas por la reforma laboral no han conseguido modificar las pautas de contratación temporal de las empresas. De hecho, según se extrae del estudio, los empresarios apuestan más por la contratación indefinida tradicional.
Según este informe, el 85% de los encuestados creen que las medidas aplicadas no han posibilitado realizar modificaciones importantes de las condiciones de trabajo. Además los directivos consideran que tras la reforma laboral resulta más difícil justificar ante el juez las causas del despido objetivo.
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