Las empresas que despiden a más de 50 personas están obligadas a contratar los servicios de una empresa de recolocación. Este tipo de compañías ayuda a los trabajadores a encontrar una nueva oportunidad profesional en poco tiempo.
De hecho, así lo confirma la agencia de recolocación del Grupo Adecco, que indica que el 57% de los participantes en programas de este tipo obtuvo un nuevo empleo en menos de 6 meses. Aunque parezca difícil la búsqueda se divide en diferentes claves que avanza Adecco.
– Autoconocimiento. Si no te conoces a ti mismo no vas a saber transmitir lo mejor de ti. Hay que aprender a valorar nuestras aptitudes y saber vendernos. Puedes realizar cursos de formación para mejorar aquellos puntos en los que consideres que tu carrera flojea.
– Herramientas de comunicación. Tener un CV actualizado es básico y, a poder ser, éste se debe adaptar a cada oferta. También es muy importante transmitir a tu red de contactos que estás buscando trabajo, por si alguien se entera de un posible empleo.
– Orienta tu búsqueda. Haz una estrategia y defínela. Divídela en puntos y cúmplelos. Sabrás en todo momento dónde te encuentras y qué te queda por hacer. Ponte en contacto con las empresas que te interesen y presenta candidaturas espontáneas.
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