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La aparición de Formaselect Grupo Empresarial viene a llenar el vacío que se ha creado actualmente, entre el mundo académico y el mundo laboral. Con la fusión en una misma organización de dos áreas tan distintas como son la consultoría y la formación, queremos ofrecer a nuestro alumno la posibilidad de adquirir desde un mismo entorno los conocimientos que le van a precisar y la experiencia que le van a requerir.

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Actualizado: 12 May 2010 - Este curso, va dirigido y esta diseñado para todas aquellas personas que estén interesados en adquirir conocimientos amplios y actualizados en esta esfera profesional. Aprende tu oficio y trabaja en lo que te gusta. Aprovecha la oportunidad...

Este curso se imparte Distancia

Actualizado: 12 May 2010 - El Programa “ Blended Learning ” va dirigido a aquellos alumnos que pretendan disfrutar de las ventajas que ofrece la formación presencial, pero por problemas de tiempo o financieros , no puedan acceder a los mismos. El Blended Learning...

Este curso se imparte en Madrid

Actualizado: 12 May 2010 - Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un...

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Actualizado: 12 May 2010 - Con este curso pretendemos dar covertura a los temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando los distintos tipos de estilos que pueden aparecer dentro de la empresa y la forma de gestionarlos. Tambien enseñamos a...

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Actualizado: 12 May 2010 - Este Master con doble titulación pretende dar cobertura real a las necesidades que hoy en día tienen las empresas en la demanda de profesionales polivalentes con amplios conocimientos en materias tan relacionados como Prevención de Riesgos...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Blended Learning supone una verdadera alternativa a la formación tradicional y totalmente distinta a la semipresencial (metodología basada en simples clases de apoyo). Por un precio realmente competitivo, el alumno dispone de la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos principales del master son: llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de selección de personal a nivel tradicional y por competencias, identificar, proyectar y llevar a cabo las...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Coaching es el aprendizaje y entrenamiento de nuestras habilidades directivas. Es la herramienta más eficaz para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las áreas, niveles y funciones. El Master pretende desarrollar los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; entender el marco conceptual del Cambio Climático: su origen, evolución y efectos que conlleva, comprender el Protocolo de Kyoto y los mecanismos que lleva asociados, analizar la normativa ambiental en los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Todas las organizaciones que disponen de un sistema de gestión ambiental, incluyen todos los aspectos de sus actividades que las relacionan con su entorno, tanto en situaciones normales de operación como en las de emergencia. La aportación...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Programa “Blended Learning” va dirigido a aquellos alumnos que pretendan disfrutar de las ventajas que ofrece la formación presencial, pero por problemas de tiempo o financieros , no puedan acceder a los mismos. El Blended Learning...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Master en Secretariado Ejecutivo y Comercial, ofrece una formación adecuada para aquellas personas que desarrollen su actividad en el departamento de Administración y quieran asumir nuevas responsabilidades, así como actualizar sus...

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, la óptima Comunicación con clientes, proveedores, accionistas y la sociedad en general, debiera ser uno de los objetivos primordiales. Por ello se hace necesario un Plan de Comunicación Externa eficiente como herramienta de...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Master ofrece una formación adecuada para aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el área Contable, asesoría de Empresas, Gestorías, Fiscal. Los principales objetivos son; conocer el marco legal y documentos...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los ejecutivos deben trabajar en un entorno en constante cambio. Para facilitar la adaptación a este complejo panorama nada mejorar que echar mano de las habilidades directivas, que nos ayudarán a mejorar la comunicación, la gestión de...

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Actualizado: 12 May 2010 - La Auditoría supone una herramienta muy útil en la Gestión de Recursos Humanos; en la que se sustenta gran parte de la influencia que la Dirección de Recursos Humanos va adquiriendo en los procesos estratégicos de las organizaciones veremos...

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Actualizado: 12 May 2010 - Con el Programa Master MBA y a través de una formación práctica y participativa, obtendrás la capacitación, habilidades y técnicas de gestión necesarias que debe saber manejar un ejecutivo de Empresa para afrontar el reto empresarial...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; identificar la calidad de las aguas en función de sus características fisicoquímicas y microbiológicas, conocer las técnicas de potabilización aplicables a un agua para que sea apta para su consumo público,...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Programa “Blended Learning” va dirigido a aquellos alumnos que pretendan disfrutar de las ventajas que ofrece la formación presencial, pero por problemas de tiempo o financieros , no puedan acceder a los mismos. El Blended Learning...

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Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en...

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