Curso Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos y Seguros Sociales

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Actualizado: 12 May 2010 - El principal objetivo de este curso se centran en dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros...

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Curso de Técnico en Planificación de la Formación, Gestión de Subvenciones y e-learning

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso que a continuación presentamos proporciona al alumno el desarrollo de habilidades prácticas que facilitan, en gran medida, las competencias requeridas para su incorporación al mercado laboral. Los principales objetivos son: conocer...

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Curso Experto en Dirección de Recursos Humanos

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso se centran en planificación de plantillas y selección de personal, administración de personal, planificación de la formación, selección por competencias  y comunicación interna y externa. El alumno...

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Experto en Planificación de Plantillas, Selección de Personal y Selección por Competencias

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Actualizado: 12 May 2010 - Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un...

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Curso Técnico en Planes de Retribución y Compensación

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Actualizado: 12 May 2010 - Este curso, va dirigido y esta diseñado para todas aquellas personas que estén interesados en adquirir conocimientos amplios y actualizados en esta esfera profesional. Aprende tu oficio y trabaja en lo que te gusta. Aprovecha la oportunidad...

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Curso en Gestión Laboral Informatizada A3NOM

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Actualizado: 12 May 2010 - No podemos dudar de la importancia de optimizar el proceso de Gestión Laboral en la empresa, en cuanto a tiempo y eficacia de nuestra actuación. Para lograr estos objetivos, contamos con una completa herramienta como A3NOM, que nos permitirá...

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Curso Técnico en Dirección y Gestión de Personal

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Actualizado: 12 May 2010 - Con este curso pretendemos dar covertura a los temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando los distintos tipos de estilos que pueden aparecer dentro de la empresa y la forma de gestionarlos. Tambien enseñamos a...

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Curso Técnico en Auditoría de Recursos Humanos

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Actualizado: 12 May 2010 - La Auditoría supone una herramienta muy útil en la Gestión de Recursos Humanos; en la que se sustenta gran parte de la influencia que la Dirección de Recursos Humanos va adquiriendo en los procesos estratégicos de las organizaciones veremos...

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Curso Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment

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Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en...

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Curso de Experto en Gestión de Recursos Humanos

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; planificación de plantillas y seleccion de personal, administración de personal, planificación de la formación, selección por competencias y comunicación interna y externa. De esta forma,...

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Curso Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico)

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, las organizaciones están evolucionando de tal forma que el capital humano es lo más importante. Uno de los mayores esfuerzos de toda organización es, por lo tanto, hacia los Recursos Humanos. Esto implica una creciente...

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Curso Técnico en Gestión del Conocimiento en la Empresa

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Actualizado: 12 May 2010 - La Gestión del Conocimiento surge como consecuencia de la evolución del mundo empresarial y el progresivo crecimiento de la importancia del conocimiento en este ámbito. Esta disciplina plantea un concepto integrador de visiones que abarcan,...

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Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal

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Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en...

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Curso Técnico en Comunicación Empresarial (Interna y Externa)

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, la óptima Comunicación con clientes, proveedores, accionistas y la sociedad en general, debiera ser uno de los objetivos primordiales. Por ello se hace necesario un Plan de Comunicación Externa eficiente como herramienta de...

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