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Seminarios y conferencias marketing, comunicación y comercio presencial trabajo

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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Convertir Excel en su mejor "colaborador" para la actividad diaria optimizando sus decisiones financieras, Identificar las funciones más útiles de Excel para aplicarlas en la gestión financiera, Saber cómo...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las últimas modificaciones introducidas en la legislación portuguesa aplicable en materia laboral, especialmente en los contratos de trabajo , Cómo afecta el...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cuál es el régimen jurídico para la contratación de extranjeros en España durante 2008 y los procedimientos a seguir para contratar extranjeros en su país de origen, Cuál es la regulación especial...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer a su equipo comercial para lograr la máxima implicación y compromiso de todos sus componentes, Entrenar en técnicas de comunicación y motivación para generar un buen clima laboral en el equipo de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar el impacto y los beneficios de la evaluación individual y grupal en el rendimiento y en la motivación del equipo de trabajo , Conocer las principales...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué ventajas y obligaciones existen para las empresas que contraten a una persona con discapacidad mediante un contrato indefinido o temporal, Cuáles son las consecuencias que supone para la empresa el...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo convertir su Web en una herramienta eficaz de captación de alumnos, Cómo ahorrar en el presupuesto de su inversión publicitaria en Internet y obtener mejores resultados, Cuáles son los pasos a...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Realizar una evaluación de la formación efectiva, Conocer y aplicar el proceso para evaluar la rentabilidad de las acciones formativas desarrolladas en la organización, Conocer las técnicas más eficaces para...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Valorar las principales técnicas de análisis de puestos de trabajo y su aplicabilidad a según las características específicas de la organización., Aplicar los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Especialmente recomendado para empresas que tengan trabajadores desplazados dentro y fuera de la Unión Europea y para aquellos que vayan a hacerlo próximamente. Legislación Aplicable ? Países Con...
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Actualizado: 12 May 2010 - Inteligencia Emocional ? Time Management ? Autoconocimiento (DAFO Personal) ? Nuevas Tecnologías ? Toma de Notas (MPS) ? Protocolo ? Solución de Conflictos. Seminario Práctico especialmente dirigido a: SECRETARIAS Y AYUDANTES DE...
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Actualizado: 12 May 2010 - Primer Curso: DIRECCIÓN, MOTIVACIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS CON D. JOSEP MAS FONT Ex- Director General del Grupo PRONOVIAS. Ex directivo de primer nivel en KPMG y en Grupo ARBORA PROFESOR DE ESADE BUSINESS SCHOOL. Este curso...
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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo Hacer Seguimientos Comerciales Eficaces después de: Reuniones ? Ferias ? Comidas ? Seminarios ? Exposiciones - Convenciones? Conozca las técnicas más efectivas para hacer seguimientos comerciales con garantías de éxito,...
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