
Curso de Técnico en Gestión y Dirección de Equipos
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- CLAY Formación Internacional
Detalles del Curso de Técnico en Gestión y Dirección de Equipos
Crear un equipo implica enfocar un grupo hacia un resultado. Para organizar un equipo, dotarle de técnicas efectivas y entrenarle para un desempeño específico, es necesario conocer los supuestos básicos en los que actúa, las funciones comunicativas que lo conducen hacia el logro de su tarea; y, las técnicas de trabajo en equipo más efectivas. La creatividad es la base de la innovación. Distinguimos tres elementos: el proceso creativo, la personalidad creadora y el producto creativo. Gestionar la creatividad con confianza es una garantía de crecimiento sostenido. El principal objetivo del curso se basa en dotar al alumno de métodos para incorporar su función individual al interés colectivo, con claro enfoque hacia la mejora de la productividad y la creación de valor
Objetivos
- Dotar al alumno de métodos para incorporar su función individual al interés colectivo, con claro enfoque hacia la mejora de la productividad y la creación de valor.
- Habilitar al alumno en el conocimiento y asimilación de técnicas de comunicación y gestión de equipos.
- Aprender a crear equipos de alto rendimiento.
- Comprender y aprender a detectar las patologías relacionales y los aspectos positivos de los grupos de trabajo.
- Aprender a gestionar una reunión.
- Comprender el alcance y la utilidad de la inteligencia emocional.
- Habilitarse para resolver conflictos.
- Comprender el concepto de creatividad y desarrollar técnicas específicas.
- Identificar y desarrollar la personalidad creativa.
- Aprender dinámicas de grupo.
A quién va dirigido este programa
El curso va dirigido a Directivos y mandos intermedios con responsabilidades en la gestión de equipos de trabajo; Directores de recursos humanos; Emprendedores; Personas interesadas en su desarrollo personal y profesional y Responsables de I+D.
LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
Módulo 1. Las habilidades sociales
Módulo 2. Las relaciones humanas
Módulo 3. Componentes verbales de las habilidades sociales
Módulo 4. Componentes paralingüísticos: la voz y el habla
Módulo 5. La comunicación telefónica
Módulo 6. Comunicación no verbal
Módulo 7. Enseñanzas comunicacionales
Módulo 8. Referencias al capítulo
COMUNICACIÓN GRUPAL Y TRABAJO EN EQUIPO
Módulo 1. Definición de grupo y equipo
Módulo 2. La constitución de un equipo
Módulo 3. La inteligencia emocional
Módulo 4. La cultura grupal
Módulo 5. La psicología de los grupos
Módulo 6. La reunión
Módulo 7. La dinámica de grupos
Módulo 8. Solución de conflictos
Módulo 9. Enseñanzas comunicacionales (o a modo de síntesis)
Módulo 10. Referencias
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Módulo 1. Definición de creatividad
Módulo 2. La personalidad creativa
Módulo 3. El proceso creativo
Módulo 4. El producto creativo
Módulo 5. Enfoques para el desarrollo de la creatividad en la organización
Módulo 6. Enseñanzas comunicacionales (o a modo de síntesis)
DESARROLLO PERSONAL
Módulo 1. Definición de desarrollo personal
Módulo 2. Principios de salud
Módulo 3. Enseñanzas comunicacionales
Módulo 4. Referencias
TitulaciónTitulación expedida por Clay Formación y homologada por:- AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios)- ANCED (Asociación de Centros de Enseñanza a Distancia)