Master en Resolución de Conflictos y Mediación
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- FUNIBER - Área Empresas y Desarrollo Directivo
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Detalles del Master en Resolución de Conflictos y Mediación
Introducción
Titulación: Universidad Europea Miguel de Cervantes. El Máster en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas.
Objetivos
Algunas de las salidas profesionales del Máster en Resolución de Conflictos y Mediación, entre otras, son:
A quién va dirigido este programa
El Máster en Resolución de Conflictos y Mediación está destinado a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional).
Titulación: Universidad Europea Miguel de Cervantes. El Máster en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas.
Objetivos
Algunas de las salidas profesionales del Máster en Resolución de Conflictos y Mediación, entre otras, son:
- Departamentos de RRHH, Organización y Comunicación.
- Empresarios y directivos de PYMES y grandes empresas.
- Profesionales en el área de selección, contratación y formación de personal.
- Centros especializados en Resolución de Conflictos de los diferentes ámbitos (sanitario, educacional, organizacionales, comunitarios, etc).
A quién va dirigido este programa
El Máster en Resolución de Conflictos y Mediación está destinado a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional).
El programa del master está formado por los siguientes temas:
- Teoría y Análisis del Conflicto
- Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos
- Mediación
- Otros Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos
- Habilidades para Resolución y Transformación de Conflictos
- Practicum y Proyecto Final de Master o Tesis de Grado
MetodologíaEl principal objetivo del máster es formar profesionales que posean un conocimiento general de la teoría del conflicto, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos, y de los distintos ámbitos en los que los procedimientos de resolución de conflictos más se han desarrollado, todo ello con el apoyo de las nuevas recnologías de la información y la comunicación.
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