Detalles del Curso en Habilidades de Dirección
Objetivos
De esta manera al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
- Formar y dirigir equipos de trabajo, buscando conseguir un rendimiento óptimo de todos los integrantes.
- Identificar y aplicar las diferentes técnicas de negociación y resolución de conflictos.
- Establecer los canales de comunicación adecuados en el entorno de trabajo.
- Conocer y evaluar las técnicas aplicables dentro de una organización en materia de motivación, liderazgo y coaching.
- Gestionar eficazmente las diferentes variantes que influyen en la implantación del cambio en una empresa.
- Saber utilizar el tiempo como un recurso básico en la organización del trabajo.
- Adquirir estas competencias supondrá la posibilidad de poder abordar y resolver con eficiencia y eficacia las cuestiones de ámbito directivo, que puedan plantearse en cada momento.
A quién va dirigido este programa
Dirigido a todas aquellas personas que tengan responsabilidades directivas en cualquier área de gestión de la empresa y deseen consolidar una carrera profesional ascendente.
Útil instrumento formativo para aquellos profesionales con vocación para asumir retos de eficiencia y efectividad en materia de gestión, adquiriendo los conocimientos para una visión amplia diversificada y responsable de la gestión.
Contenido del programa:
1.- La Comunicación en la Empresa
- La Comunicación
- El Proceso de Comunicación
- Emisión-Recepción
- Comunicación Interna
- Medios de Comunicación Interna
- Consideraciones para una Buena Comunicación
2.- La Motivación en el Trabajo
- La Motivación Laboral
- Teorías de la Motivación en el Trabajo
- El Enriquecimiento de Tareas
- La Automotivación
3.- El Liderazgo
- El Liderazgo
- Teorías sobre Liderazgo
- Liderazgo SituacionalT
- eoría X e Y de McGregor
- Coaching
4.- Gestión del Cambio
- Implantación del Cambio en la Empresa
- Resistencia al Cambio
- Liderar el Cambio
- El Empowerment
5.- La Dirección de Reuniones
- Reuniones
- El Papel del Director y de los Participantes en una Reunión
- El Desarrollo de la Reunión
- La Toma de DecisionesReuniones Eficaces
6.- Los Grupos de Trabajo
- Trabajar en Equipo
- Formación y Desarrollo del Trabajo en Equipo
- Liderar para el Equipo
7.- La Negociación
- El Entorno de la Negociación
- La Negociación
- Etapas de la Negociación
- Clases de Negociación
8.- Resolución de Conflictos
- Conflicto y Negociación
- Actitudes para Resolver un Conflicto
- Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos
9.- Gestión del Tiempo
- Gestión Efectiva del Tiempo
- Causas de Pérdida del Tiempo Efectivo de Trabajo
- Planificar y Delegar
10.- Inteligencia Emocional
- La Inteligencia Emocional y su Aplicación a la Empresa
- Los Cinco Factores de la Inteligencia Emocional
Titulación
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Habilidades de Dirección. Titulación expedida por Bureau Veritas Formación.
