Detalles del Curso de Gestión y Creación de PYMES
Adquirirás unos conocimientos sólidos en el área de la gestión de la pequeña y mediana empresa, que te serán de gran utilidad para progresar profesionalmente, tanto si eres empresario o directivo de una PYME, como si aún eres estudiante (de Formación Profesional o Universitario).
Para realizar este curso, no necesitas conocimientos previos, ni acreditar ninguna titulación.
Objetivos
- Conocerás los documentos necesarios para que el circuito vital de la empresa se lleve a cabo con la mayor exactitud posible.
- Dominarás las técnicas y habilidades para optimizar una buena gestión con los clientes.
- Sabrás optimizar la inversión y aplicarás las técnicas de gestión laboral de una PYME: elaboración de recibos de salario, contratos laborales, boletines de la Seguridad Social...
- Sabrás elaborar un plan de marketing y aplicar las técnicas necesarias para gestionar los stocks y el aprovisionamiento.
- Conocerás las técnicas de recursos humanos para motivar y formar a los trabajadores, selección de personal...
- Estarás al día de las obligaciones que, por ley, tiene toda empresa en materia de prevención de riesgos laborales.
A quién va dirigido este programa
Los conocimientos adquiridos al finalizar el curso y el dominio que tendrás de todas las funciones de un profesional de este sector te permitirán emplearte como gestor de PYMES, para llevar la administración de cualquier pequeña o mediana empresa o bien de ocuparte de la gestión de tu propia empresa.
- El Reto de las PYMES: Conocer los conceptos fundamentales de la Gestión de la PYME y la gestión informática de los documentos.
- La gestión del cliente: Comprender la importancia de la relación con el cliente. Gestionarla de forma competitiva y rentable.
- La gestión económica- financiera: Conocer la financiación interna y externa de la empresa, la inversión empresarial y su planificación. Controlar y gestionar los riesgos de activo y pasivo.
- Marketing y control de ventas: Enfocar la gestión de la empresa hacia las necesidades y tendencias del mercado.
- Obligaciones fiscales y contabilidad: Conceptos fiscales que atañen a la gestión: identificación fiscal, alta en el censo, Impuesto sobre Sociedades, IRPF e IVA. Analizar estados contables. Entender la contabilidad como instrumento al servicio de la empresa.
- La gestión laboral: Dominar todos los aspectos relacionados con la inscripción de empresas en el Régimen General, el alta de trabajadores, las modalidades de contratación laboral y las retribuciones del trabajo.
- Recursos humanos: Asimilar los principios que deben regir la gestión de los recursos humanos: liderazgo, comunicación y motivación...
- Prevención de riesgos laborales: Conocer los conceptos básicos sobre seguridad e higiene. Gestionar la prevención de riesgos.
Metodología
El Método de Aprendizaje de CEAC se basa en un Material Didáctico elaborado por expertos en formación a distancia, que se complementa con la figura de tu profesor quien realizará un seguimiento personalizado de tus progresos y con un Campus Virtual en Internet, punto de encuentro con tu centro y otros alumnos de CEAC. Y durante toda tu estancia en CEAC, el Servicio de Orientación Académica estará a tu lado para que puedas sacar todo el provecho a tu curso y a los servicios del centro.
Titulación
El Departamento de Estudios acreditará la realización satisfactoria de tu curso. La adquisición de nuevos conocimientos y habilidades te permitirán mejorar en la práctica de tu profesión, o acceder a un puesto de trabajo mejor y más adecuado a tus aspiraciones profesionales.
