Detalles del Curso de Gestión de Carreras Profesionales
De la Planificación de Carreras depende la atractividad de la empresa, un concepto especialmente relevante en planificación estratégica y que puede determinar el desenvolvimiento futuro de la empresa y su capacidad competitiva.
La Planificación de Carreras es uno de los elementos básicos sobre los que debe sustentarse en el futuro la gestión de los recursos humanos, en particular si quiere cumplir con la exigencia, cada vez más amplia, de contribuir al pensamiento estratégico de la empresa.
Temario
- Carrera profesional
1.0. Introducción
1.1. Finalidad y características de la planificación de carreras profesionales
1.2. La Formación
1.3. Plan de Carrera: la promoción interna
1.4. Principales aspectos de la orientación profesional
1.5. El proyecto profesional
1.6. La gestión personal de la Carrera Profesional
Metodología
La metodología aplicable será la siguiente:
# El alumno contará con 3 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 15 horas, adaptando las horas diarias a su disponibilidad.
# Cada módulo contará con pruebas de auto-evaluación.
# Al finalizar el curso se realizará una prueba de evaluación tipo test. La superación de esta prueba de evaluación supondrá la obtención de un diploma acreditativo expedido por Escola Galega de Formación, S.L.
