Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte FORMATECA. Con una duración de 40 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo
Detalles del Formacion de Formadores (basico)
Introducción
SOFTWARE NECESARIO: Microsoft Internet Explorer 4 o superior
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PROGRAMA:
APRENDIZAJE
El proceso de enseñanza aprendizaje
Objetivos del aprendizaje
La motivación: Conceptos. Proceso.
EL GUIÓN DE CLASE
El guión o programación de clase
La sesión didáctica, como realizar la programación de las clases
EL FORMADOR
El perfil del animador
Habilidades docentes en la impartición de una clase
La comunicación didáctica eficaz.
LA IMPARTICIÓN
Los medios didácticos
Los métodos didácticos
Objetivos del aprendizaje
Técnicas de trabajo en grupo.
LA EVALUACIÓN
DIRIGIDO A:
* Formadores.
* Jefes de Departamento de Recursos Humanos.
* Aquellas personas que deban transmitir conocimientos a personas dentro de la empresa.
OBJETIVOS:
* Identificar el perfil, tareas y funciones como formador en el contexto de la empresa y en un grupo humano en formación.
* Conocer y analizar las opciones metodológicas y pedagógicas.
* Planificar, programar y evaluar la acción de formación.
APRENDIZAJE
El proceso de enseñanza aprendizaje
Objetivos del aprendizaje
La motivación: Conceptos. Proceso.
EL GUIÓN DE CLASE
El guión o programación de clase
La sesión didáctica, como realizar la programación de las clases
EL FORMADOR
El perfil del animador
Habilidades docentes en la impartición de una clase
La comunicación didáctica eficaz.
LA IMPARTICIÓN
Los medios didácticos
Los métodos didácticos
Objetivos del aprendizaje
Técnicas de trabajo en grupo.
LA EVALUACIÓN
DIRIGIDO A:
* Formadores.
* Jefes de Departamento de Recursos Humanos.
* Aquellas personas que deban transmitir conocimientos a personas dentro de la empresa.
OBJETIVOS:
* Identificar el perfil, tareas y funciones como formador en el contexto de la empresa y en un grupo humano en formación.
* Conocer y analizar las opciones metodológicas y pedagógicas.
* Planificar, programar y evaluar la acción de formación.
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