Detalles del Master en Dirección y Gestión de RRHH
El elemento diferenciador para el éxito de una empresa son las personas que la forman. Explota al máximo tus cualidades ejecutivas en el área de los Recursos Humanos y prepárate para dirigir a los trabajadores de una empresa hacia el éxito colectivo con el Máster en Dirección y Gestión de RRHH Online de OBS. Una buena dirección de recursos humanos implica a toda la línea jerárquica de acuerdo con la estrategia de la empresa. El Máster en Dirección y Gestión de RRHH Online te prepara para liderar los procesos de cambio y desarrollo organizacional utilizando las diferentes técnicas de gestión y desarrollo de Recursos Humanos.
Objetivos
Con el Máster aprendes a:
- Diseñar una estructura organizativa coherente con la línea estratégica de la empresa.
- Conocer y dominar las técnicas y herramientas adecuadas en el área de Dirección para potenciar la capacidad de toma de decisiones.
- Proporcionar capacidades y habilidades directivas, construir un Plan de Recursos Humanos y gestionar estratégicamente la dirección de personas.
- Elaborar las bases estratégicas que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de Recursos Humanos.
1. La Organización
1.1 Estrategia empresarial y diseño organizativo
1.2 El departamento de dirección de personas:Estrategias y políticas
1.3 Clima y cultura organizativa
2. Las Personas
2.1. Liderar y Motivar
2.2. Habilidades comunicativas
2.3. Proyectos y gestión de equipos
2.4. Cross-cultural Management
3. Los Procesos en la gestión de los recursos humanos
3.1. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
3.2. Reclutamiento, selección y retribución
3.3. La gestión de la formación en la empresa
3.4. Detección y retención de talento: el plan de carrera
4. Herramientas para la gestión de RRHH
4.1. Aspectos financieros de departamento
4.2. Normativa laboral y negociación colectiva
4.3. La contratación y gestión laboral nacional e internacional
4.4. Negociación y resolución de conflictos
4.5. La gestión de los sistemas de información
5. Proyecto de Consultoría de RRHH
Requsistos
Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.
Titulación
Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School. Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.
