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Auditor Interno de Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007
Modalidad: On-Line
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades...[+]
Sistemas de Gestión de la Seguridad Alimentaria ISO 22000
Modalidad: On-Line
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y...[+]
Relaciones Laborales
Modalidad: On-Line
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Hoy en día es imprescindible que las empresas tenan en cuenta la Prevención de Riesgos Laborales , especialmente en aquellas profesiones donde la actividad conlleva más peligro que el resto. Sin embargo, esta práctica se está extendiendo a...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales . Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:Conocer la normativa y...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionadas con los modelos de resistencia de materiales. Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de: ...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adqurirán las competencias, es decir, las habilidades y actitudes necesarias para desempeñar sus funciones como Consejero de Seguridad, de manera que adquieran los conocimientos que les capaciten para adoptar medidas de...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias , es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para llevar a cabo la implantación, mantenimiento y actualización de un Sistema de Gestión...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - El objetivo del curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para redactar la documentación que sirva de base para la adaptación de la máquina y sus puestos de...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 16 Ene 2012 - El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias , es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para conocer la importancia de una unión soldada de calidad, así como analizar los mecanismos y...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Comprender la filosofía de producción en un entorno JIT Reconocer la metodología Kanban. Realizar proyectos de reorganización de puestos de trabaj Identificar las fases y etapas de un proyect Desarrollar el control y...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Hoy en día, y más que nunca tras la crisis, el hecho de llevar correctamente la dirección de proyectos y carteras de una empresa resulta completamente fundamental para el funcionamiento de la misma. Por este motivo, es un ámbito que ofrece...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - El Curso ha sido diseñado para transmitir los conceptos fundamentales del Coaching y su aplicación a distintos ámbitos de la actividad humana, tanto a nivel personal como organizacional. Provee herramientas muy poderosas para explorar...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales , de manera especial aplicada al sector del transporte. Al finalizar la acción formativa...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de gestión y organización de los procesos, de manera que permita alcanzar los objetivos establecidos en la empresa en...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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