Seminario en Contratación de Extranjeros 2008 Régimen Jurídico de los Extranjeros en España
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Detalles del Seminario en Contratación de Extranjeros 2008 Régimen Jurídico de los Extranjeros en España
Introducción
Los principales objetivos son conocer; Cuál es el régimen jurídico para la contratación de extranjeros en España durante 2008 y los procedimientos a seguir para contratar extranjeros en su país de origen, Cuál es la regulación especial a aplicar a los nacionales de los Estados incorporados a la Unión Europea el 1 de mayo de 2004, Las condiciones de la moratoria aplicable a los dos nuevos Estados: Rumania y Bulgaria, Qué excepciones existen a la autorización de trabajo de extranjeros extracomunitarios, Cómo extinguir y modificar los contratos de trabajo a extranjeros, Cuáles son las consecuencias por infracción en la contratación de extranjeros: Sanciones administrativas y penales y Cuál es el régimen especial en el caso de estudiantes extranjeros.
A quién va dirigido este programa
El curso va dirigido a Directores y Técnicos de Recursos Humanos; Directores de Personal; Responsables de Contratación; Asesores Jurídicos; Directores Generales; Nuevas incorporaciones al Departamento de Personal y Recursos Humanos.
Los principales objetivos son conocer; Cuál es el régimen jurídico para la contratación de extranjeros en España durante 2008 y los procedimientos a seguir para contratar extranjeros en su país de origen, Cuál es la regulación especial a aplicar a los nacionales de los Estados incorporados a la Unión Europea el 1 de mayo de 2004, Las condiciones de la moratoria aplicable a los dos nuevos Estados: Rumania y Bulgaria, Qué excepciones existen a la autorización de trabajo de extranjeros extracomunitarios, Cómo extinguir y modificar los contratos de trabajo a extranjeros, Cuáles son las consecuencias por infracción en la contratación de extranjeros: Sanciones administrativas y penales y Cuál es el régimen especial en el caso de estudiantes extranjeros.
A quién va dirigido este programa
El curso va dirigido a Directores y Técnicos de Recursos Humanos; Directores de Personal; Responsables de Contratación; Asesores Jurídicos; Directores Generales; Nuevas incorporaciones al Departamento de Personal y Recursos Humanos.
El programa está formado por:
1. INTRODUCCIÓN: RÉGIMEN JURÍDICO DE APLICACIÓN A LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. ESPECIAL REFERENCIA A LOS NACIONALES DE LOS ESTADOS INCORPORADOS A LA UNIÓN EUROPEA EL 1 DE MAYO DE 2004.
2. EXTRANJEROS EXTRACOMUNITARIOS: NECESIDAD DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO. CONSECUENCIAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES DEL INCUMPLIMIENTO DE ESTA OBLIGACIÓN. EXCEPCIONES A LA AUTORIZACIÓN DE TRABAJO.
3. CONTRATACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS EN SU PAÍS DE ORIGEN.
3.1. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
3.2. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de
duración determinada.
3.3. Autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios.
3.4. El contingente anual.
3.5. Trabajadores transfronterizos.
4. CONTRATACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPAÑA.
4.1. Extranjeros con autorización en vigor para trabajar en el sector y ámbito geográfico objeto de la oferta de empleo.4.2. Situaciones excepcionales:Arraigo laboral, social o familiar; Protección internacional; Razones humanitarias; Colaboración con las autoridades o por razones de interés público o Seguridad Nacional.
5. MODIFICACIÓN DE LAS SITUACIONES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA.
6. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJO DE ESTUDIANTES O INVESTIGADORES EXTRANJEROS.
7. EL ACCESO AL TRABAJO DE LOS RESIDENTES TEMPORALES POR REAGRUPACIÓN FAMILIAR.
8. EXTINCIÓN Y MODIFICACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO A EXTRANJEROS.
FECHA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN
BARCELONA, 27 de marzo de 2008. Hotel Atenea. C/ Joan Güell, 207 -211.
HORARIO
De 10:00 a 18:30 horas.
PRECIO
1er inscrito: 525 ? + 16% IVA
2º inscrito y restantes: 470 ? + 16% IVA
1. INTRODUCCIÓN: RÉGIMEN JURÍDICO DE APLICACIÓN A LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. ESPECIAL REFERENCIA A LOS NACIONALES DE LOS ESTADOS INCORPORADOS A LA UNIÓN EUROPEA EL 1 DE MAYO DE 2004.
2. EXTRANJEROS EXTRACOMUNITARIOS: NECESIDAD DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO. CONSECUENCIAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES DEL INCUMPLIMIENTO DE ESTA OBLIGACIÓN. EXCEPCIONES A LA AUTORIZACIÓN DE TRABAJO.
3. CONTRATACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS EN SU PAÍS DE ORIGEN.
3.1. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
3.2. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de
duración determinada.
3.3. Autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios.
3.4. El contingente anual.
3.5. Trabajadores transfronterizos.
4. CONTRATACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPAÑA.
4.1. Extranjeros con autorización en vigor para trabajar en el sector y ámbito geográfico objeto de la oferta de empleo.4.2. Situaciones excepcionales:Arraigo laboral, social o familiar; Protección internacional; Razones humanitarias; Colaboración con las autoridades o por razones de interés público o Seguridad Nacional.
5. MODIFICACIÓN DE LAS SITUACIONES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA.
6. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJO DE ESTUDIANTES O INVESTIGADORES EXTRANJEROS.
7. EL ACCESO AL TRABAJO DE LOS RESIDENTES TEMPORALES POR REAGRUPACIÓN FAMILIAR.
8. EXTINCIÓN Y MODIFICACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO A EXTRANJEROS.
FECHA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN
BARCELONA, 27 de marzo de 2008. Hotel Atenea. C/ Joan Güell, 207 -211.
HORARIO
De 10:00 a 18:30 horas.
PRECIO
1er inscrito: 525 ? + 16% IVA
2º inscrito y restantes: 470 ? + 16% IVA
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