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Bureau Veritas Business School
Bienvenido al centro: Bureau Veritas Business School

Bureau Veritas Business School es un grupo líder en el sector de la formación cuyo objetivo es dar respuesta a las necesidades formativas de particulares y empresas a través de una amplia oferta formativa en modalidad eLearning. BVBS incorpora  las tecnologías más actuales para favorecer y apoyar el proceso de aprendizaje de sus alumnos.

Un equipo de más de 100 profesionales altamente cualificados (académicos y técnicos)  en  colaboración con distintas entidades y profesores de prestigio internacional garantizan la calidad de todos nuestros programas.  BVBS dispone de un variado catálogo de más de 400 masters, programas superiores y cursos para alumnos españoles e internacionales.

Bureau Veritas Business School incorpora en sus planes formativos los más novedosos avances tecnológicos para enriquecer constantemente el proceso de aprendizaje.  Desde webinars (seminarios virtuales) y videos al uso de redes sociales para compartir conocimientos. A través de Linkedin, Facebook y Twitter interactuamos con profesores, alumnos y otros expertos enriqueciendo a través del debate y los  distintos puntos de vista el grado de asimilación de las materias.  

La integración con la matriz, el Grupo Bureau Veritas, permite compartir el gran potencial del conocimiento generado por una empresa líder a nivel mundial creada en 1828, con presencia en 140 países y que abarcan todos los aspectos relacionados con QHSE-SA (Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social).

Formación continua Bureau Veritas Business School en Principado de Asturias

(158 resultados en 0.03 seg.)
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Actualizado: 16 Ene 2012 - El objetivo general del curso es que los participantes adquieran las competencias necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o empleados en el área económico-financiera de la empresa hotelera, con el objeto de mejorar y...
Este curso se imparte On-Line
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para dirigir, organizar y desarrollar un Departamento de Recursos Humanos , y sean capaces de conocer y utilizar todas las...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias , es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer los métodos de soldeo más empleados en las principales fundamentos del diseño de estructuras soldadas de aluminio y...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias , es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la mejora de los procesos de la organización a través de la utilización de herramientas que permitan una facilidad en la...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de: Aplicar técnicas metrológicas y de calibración que garanticen la correcta evaluación de la calidad de un producto o proceso productivo. Elaborar planes de...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para conocer en profundidad los requisitos que deben cumplir las empresas que implantan el estándar...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias , es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para conocer la importancia de una unión soldada de calidad, así como analizar los mecanismos y...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas integración, organización y planificación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, según el Convenio de la Construcción...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - El objetivo de este curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la planificación, programación y desarrollo de auditorías de calidad.
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para llevar a cabo una gestión eficaz del establecimiento, logrando así incrementar el volumen de las ventas.
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Que los participantes adquieran las competencias , es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de atención telefónica dentro de la empresa, de manera que pueda alcanzar los objetivos...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que guardan relación con las disposiciones normativas que establece el Código Técnico de la Edificación y en especial aquellas...
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Actualizado: 16 Ene 2012 - Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de gestión y organización de los procesos, de manera que permita alcanzar los objetivos establecidos en la empresa en...
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