Este curso está dentro de la categoría Masters Profesionales y lo imparte EFEM (Grupo Gates). Lo cursarás a Distancia en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo
Detalles del Master en Asesoria Integral de Empresas y RR.HH.
Introducción
El Master en Dirección de Recursos Humanos está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como:
•Desde su casa, aprovechando el tiempo al máximo.
•Escogiendo los horarios.
•Enviamos todo el material didáctico al matricularse.
•La ayuda de un profesor-tutor a requerimiento del alumno
Master a distancia con apoyo on-line.
Objetivos
Objetivos del Plan Formativo:
•Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa.
•Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación.
•Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
•Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
•Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos.
•Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
•Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.
A quién va dirigido este programa
Este Master está orientado y dirigido a Profesionales en Activo. El temario, la metodología y sus objetivos están pensados para el trabajador que quiere especializarse, formarse, actualizarse y que quiere garantizar su futuro profesional.
El Master en Dirección de Recursos Humanos está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como:
•Desde su casa, aprovechando el tiempo al máximo.
•Escogiendo los horarios.
•Enviamos todo el material didáctico al matricularse.
•La ayuda de un profesor-tutor a requerimiento del alumno
Master a distancia con apoyo on-line.
Objetivos
Objetivos del Plan Formativo:
•Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa.
•Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación.
•Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
•Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
•Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos.
•Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
•Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.
A quién va dirigido este programa
Este Master está orientado y dirigido a Profesionales en Activo. El temario, la metodología y sus objetivos están pensados para el trabajador que quiere especializarse, formarse, actualizarse y que quiere garantizar su futuro profesional.
1.Organización de Empresas
2.Introducción a la Dirección de Recursos Humanos
3.Habilidades Directivas
4.Organización y Administración de Recursos Humanos
5.Análisis, Diseño y Descripción de los Puestos de Trabajo
6.Selección de Personal I
7.Selección de Personal II
8.Coaching I
9.Coaching II
10.Capacitación, Desarrollo y Evaluación del Desempeño
11.Gestión del Conocimiento
12.Prevención de Riesgos Laborales I
13.Prevención de Riesgos Laborales II
14.Prevención de Riesgos Laborales III
15.Prevención de Riesgos Laborales IV
16.Laboral I
17.Laboral II
2.Introducción a la Dirección de Recursos Humanos
3.Habilidades Directivas
4.Organización y Administración de Recursos Humanos
5.Análisis, Diseño y Descripción de los Puestos de Trabajo
6.Selección de Personal I
7.Selección de Personal II
8.Coaching I
9.Coaching II
10.Capacitación, Desarrollo y Evaluación del Desempeño
11.Gestión del Conocimiento
12.Prevención de Riesgos Laborales I
13.Prevención de Riesgos Laborales II
14.Prevención de Riesgos Laborales III
15.Prevención de Riesgos Laborales IV
16.Laboral I
17.Laboral II
TitulaciónEn menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master EFEM en Dirección de Recursos Humanos.
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