Oposiciones a Subalterno del Ayuntamiento de Alicante
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Detalles del Oposiciones a Subalterno del Ayuntamiento de Alicante
Introducción
Las oposiciones a subalterno del ayuntamiento de alicante se pueden cursar en su modalidad presencial en alicante o a distancia
Objetivos
Trabajo sin cualificación específica en el Ayuntamiento de Alicante. En general, tareas de vigilancia y custodia interior de oficina, o de conserjería o portería. Por ejemplo: conservación y mantenimiento de las instalaciones de que conste el edificio; recepción de correo y paquetería, así como la distribución de la misma en los correspondientes despachos; apertura y cierre del centro de trabajo; vigilancia del personal ajeno al edificio; etc.
A quién va dirigido este programa
Dirigido a todas aquellas personas que deseen trabajar como subalternos (tareas de vigilancia y custodia interior de oficina, o de conserjería o portería) en el ayuntamiento de Alicante
Las oposiciones a subalterno del ayuntamiento de alicante se pueden cursar en su modalidad presencial en alicante o a distancia
Objetivos
Trabajo sin cualificación específica en el Ayuntamiento de Alicante. En general, tareas de vigilancia y custodia interior de oficina, o de conserjería o portería. Por ejemplo: conservación y mantenimiento de las instalaciones de que conste el edificio; recepción de correo y paquetería, así como la distribución de la misma en los correspondientes despachos; apertura y cierre del centro de trabajo; vigilancia del personal ajeno al edificio; etc.
A quién va dirigido este programa
Dirigido a todas aquellas personas que deseen trabajar como subalternos (tareas de vigilancia y custodia interior de oficina, o de conserjería o portería) en el ayuntamiento de Alicante
Temario de la Oposición
Tema 1.- La Constitución Española de 1.978: principios generales. Derechosfundamentales de los ciudadanos.
Tema 2.- Las Cortes Generales: Congreso de los diputados y Senado.
Tema 3.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la ComunidadValenciana. La Generalitat Valenciana. Competencias. Otras instituciones de laGeneralitat Valenciana.
Tema 4.- Estructura orgánica de la Administración de la Generalitat Valenciana.
Tema 5.- La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento administrativo común: los derechos del ciudadano. Términos yplazos en la actividad de las Administraciones Públicas
Tema 6.- Ley de la Función Pública de la Generalita Valenciana: adquisición ypérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos ydeberes de los funcionarios públicos. Incompatibilidades Régimen disciplinario.
Tema 7.- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo III. Protección deedificios. Planes de emergencia contra incendios y evacuación en locales yedificios.
Tema 8.- La atención al ciudadano. Recepción y telefonía. Vigilancia y controla las personas que accedan a las dependencias públicas. Preparación de localesy materiales.
Tema 9.- La notificación de documentos administrativos. Práctica de lanotificación. Correspondencia y tipos de envíos. Franqueo. Certificados. Acusede recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros.
Tema 10.- Trabajos con materiales y maquinaria de oficina. Reprografía.Destrucción de documentación. Encuadernación. Grapado. Taladro. Tipos de papel.
Tema 1.- La Constitución Española de 1.978: principios generales. Derechosfundamentales de los ciudadanos.
Tema 2.- Las Cortes Generales: Congreso de los diputados y Senado.
Tema 3.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la ComunidadValenciana. La Generalitat Valenciana. Competencias. Otras instituciones de laGeneralitat Valenciana.
Tema 4.- Estructura orgánica de la Administración de la Generalitat Valenciana.
Tema 5.- La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento administrativo común: los derechos del ciudadano. Términos yplazos en la actividad de las Administraciones Públicas
Tema 6.- Ley de la Función Pública de la Generalita Valenciana: adquisición ypérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos ydeberes de los funcionarios públicos. Incompatibilidades Régimen disciplinario.
Tema 7.- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo III. Protección deedificios. Planes de emergencia contra incendios y evacuación en locales yedificios.
Tema 8.- La atención al ciudadano. Recepción y telefonía. Vigilancia y controla las personas que accedan a las dependencias públicas. Preparación de localesy materiales.
Tema 9.- La notificación de documentos administrativos. Práctica de lanotificación. Correspondencia y tipos de envíos. Franqueo. Certificados. Acusede recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros.
Tema 10.- Trabajos con materiales y maquinaria de oficina. Reprografía.Destrucción de documentación. Encuadernación. Grapado. Taladro. Tipos de papel.
RequsistosRequisitos de la Oposición
1.- Ser español o poseer la nacionalidad de un Estado de la Unión Europea.También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes delcónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la UniónEuropea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años ycumplan el requisito de edad mínimo establecido en el apartado siguiente, omayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2.- Tener cumplidos 18 años de edad.
3.- Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha que termine elplazo de presentación de instancias, el Título de Certificado de Escolaridad.En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá poseer lacredencial que acredite su homologación.
4.- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
5.- No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, delservicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. Aquellos cuyanacionalidad no sea la española deberán acreditar no estar sometidos a sancióndisciplinaria o condena que impida, en su Estado, el acceso a la funciónpública.
6.- No estar condenado ni estar procesado, ni inculpado por delito doloso, amenos que hubiera obtenido rehabilitación
7.- Todos los requisitos establecidos deberán cumplirse en el momento definalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante elproceso selectivo hasta la toma de posesión, y acreditarse debidamente
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