Detalles del Program for Management Development - PMD
El PMD consigue, con una metodología específica –que incluye talleres, role playing y trabajo en equipo, entre otros– que los participantes consigan definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial, basándose en los siguientes puntos:
- Capacidad de gestión
- Competencias directivas
- Dirección y desarrollo de personas
- Diversidad metodológica. Inicio:Octubre de 2010 Fin: Junio de 2011
Objetivos
Un programa de la máxima calidad con la escuela de negocios nº1 a nivel mundial según The Wall Street Journal y que está enfocado a que el participante obtenga una visión estratégica y global en la gestión, conozca las funciones de negocio claves y cómo éstas se interrelacionan, comprenda mejor el entorno empresarial, se dote de mayor seguridad en la toma de decisiones y desarrolle capacidades de dirección y desarrollo de personas.
A quién va dirigido este programa
Profesionales con alto potencial que desempeñan funciones directivas de nivel medio en áreas funcionales de la organización. También directivos en posiciones gerenciales de compañías pequeñas o medianas, así como emprendedores o propietarios de empresas con potencial de crecimiento. Con al menos 5 años de experiencia directiva, provienen de una diversidad de sectores y tipologías de empresa, para crear un entorno de aprendizaje plural y cooperativo.
Fase I:
- Estrategia Competitiva.
- Perspectivas y tendencias de la economía global.
- Liderazgo en Marketing.
- Estrategia de Marca y Comunicación
Fase II:
- Análisis, Planificación Financiera
- Finanzas Corporativas y Control de Gestión
- Sistemas de información
- Competir desde operaciones
Fase III:
- Competencias Directivas LEAD.
- Dirección estratégica de personas.
- Técnicas de negociación.
Fase IV:
- Diseño y desarrollo organizacional.
- Simulación de gestión.
- Cambios en las organizaciones como sistemas abiertos, sociales y políticos.
Metodología
Mediante análisis de casos y experiencias, discusión y trabajo en grupo y simulaciones de gestión se obtiene la seguridad de poder abordar de manera completa las necesidades de aprendizaje y desarrollo competencial.
Mediante el uso de Internet y de la web de programa de ESADE, la tecnología se convierte en un factor integrado en la propia experiencia de aprendizaje de cada programa. Además los participantes cuentan, a través de la propia web de programa, con acceso a materiales y otra documentación académica para el trabajo en las diferentes sesiones. De este modo, las tecnologías de la información se convierten en una fórmula enriquecedora que ofrece la posibilidad de compartir recursos y conocimiento.
Titulación
PMD de ESADE
