La escuela de negocios digital IEBS ha lanzado el programa Becas en Femenino en México, una iniciativa que otorga becas del 50% para mujeres interesadas en carreras STEM. Este programa tiene como objetivo reducir la brecha de género en áreas tecnológicas críticas como Blockchain, Big Data, Ciberseguridad y Transformación Digital, sectores donde la representación femenina sigue siendo baja
Consciente de esta realidad, IEBS busca no solo otorgar acceso económico a sus programas a través de las becas, sino también abrir espacios de conversación y reflexión sobre el rol de la mujer en tecnología.
Objetivos y actividades de las «Becas en Femenino»
Además del apoyo financiero, IEBS ha diseñado diversas actividades para fomentar la inclusión y el liderazgo femenino. Entre estas, destaca el Women In Tech Day, un evento gratuito y global donde se presentan paneles y conferencias de mujeres líderes en tecnología, quienes comparten sus experiencias y ofrecen orientación a las participantes. En el evento de este año se presentarán figuras influyentes como Mónica Díaz de Panda Security y Mariana Costa, CEO de Laboratoria, quienes explorarán temas como los desafíos y oportunidades para las mujeres en el sector tecnológico. Estas actividades permiten a las participantes inspirarse, conectarse y formar parte de una comunidad en crecimiento
El programa «Becas en Femenino» refleja el compromiso de IEBS con la igualdad de género en sectores de alta demanda. Según estudios internacionales, cerrar la brecha de género en STEM podría generar un impacto económico significativo: el informe del World Economic Forum estima que si más mujeres accedieran a estos sectores, se podría agregar hasta 12 billones de dólares al PIB global para 2025.
Además, iniciativas como estas fomentan un entorno laboral más inclusivo, en el cual las mujeres no solo tienen acceso a roles técnicos, sino que también pueden escalar a posiciones de liderazgo, influyendo en la dirección de las innovaciones tecnológicas del futuro.
En palabras de Susana López, CEO de IEBS, “La igualdad en el acceso a la educación es fundamental para reducir la brecha de género, especialmente en sectores tecnológicos. Con estas becas, queremos dar a las mujeres las herramientas necesarias para liderar en el mundo digital”. Este compromiso se alinea con la visión de IEBS de promover una educación accesible y de calidad para todos, contribuyendo activamente a una sociedad donde el talento femenino en tecnología se valore y apoye a nivel estructural
El camino hacia una inclusión real
A medida que más instituciones como IEBS implementan programas específicos para mujeres, el camino hacia la igualdad en tecnología se vuelve más accesible. Las Becas en Femenino de IEBS son un ejemplo concreto de cómo el sector educativo puede ser un agente de cambio, promoviendo la diversidad en un ámbito que necesita de diferentes perspectivas para innovar. Este programa no solo es una oportunidad académica, sino un llamado a construir un entorno tecnológico diverso y equitativo, en el que el potencial femenino encuentre un lugar destacado y productivo.
Si deseas conocer más o aplicar a este programa, visita el sitio oficial de IEBS en el enlace proporcionado para obtener toda la información y formar parte de este movimiento hacia un futuro más inclusivo.
Alba Blanco es una periodista especializada en tecnología, conocida por su capacidad para comunicar temas complejos de una manera accesible y atractiva. Con una carrera destacada en el ámbito del periodismo tecnológico, Alba ha sido una voz influyente en la industria, proporcionando análisis detallados y perspectivas únicas sobre las tendencias y avances más recientes en tecnología.
