El informe ‘Future of Jobs 2023’ del Foro Económico Mundial explora cómo la inteligencia artificial, la automatización y los cambios socioeconómicos están remodelando el mercado laboral. Este análisis ofrece una hoja de ruta para entender las tendencias laborales y las habilidades del futuro.
El informe identifica factores clave que transformarán el empleo, entre ellos:
- Transformaciones tecnológicas: La adopción de tecnologías como la IA y el aprendizaje automático redefinirá la naturaleza del trabajo.
- Factores macroeconómicos: La inflación y el crecimiento económico lento afectarán la creación de empleo.
- Sostenibilidad: Los trabajos relacionados con energías renovables y economía verde están en ascenso.
Estos cambios subrayan la importancia de la adaptación laboral y de sistemas educativos alineados con las demandas emergentes.
El informe propone soluciones para mitigar los desafíos, como fomentar habilidades técnicas y blandas, invertir en la formación continua y facilitar la transición hacia empleos en sectores tecnológicos y sostenibles. Se espera un crecimiento significativo en profesiones como analistas de datos, especialistas en ciberseguridad e ingenieros de energías renovables, mientras que algunos roles tradicionales experimentarán declives.
Para adaptarse al futuro del empleo, las empresas y los gobiernos deben priorizar:
- Implementar políticas educativas efectivas para alinear la formación con las necesidades del mercado laboral.
- Promover la equidad en el acceso a herramientas digitales y capacitación tecnológica.
- Fomentar la colaboración público-privada para desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles.
La adopción de estas estrategias permitirá una transición más fluida hacia un mercado laboral dinámico e inclusivo.
El informe ‘Future of Jobs 2023’ destaca la importancia de anticiparse a los cambios laborales mediante la inversión en habilidades clave y tecnologías emergentes. Es un llamado a la acción para gobiernos, empresas y trabajadores a colaborar en la construcción de un futuro laboral resiliente y sostenible.
Emprendedor en serie y business angel, fundador de IEBS Digital School. Experto en Transformación Digital, Growth Marketing, RPA y Automatización.
