
Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (Presencial, Semipresencial, On-Line)
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- Ingafor - Escuela de Negocios
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Detalles del Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (Presencial, Semipresencial, On-Line)
Introducción
-Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos -Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Importancia de la gestión de recursos humanos Repercusión de los costes laborales e internacionalización
EL ENTORNO JURÍDICO LABORAL EN TERCEROS PAÍSES
Análisis general de la situación laboral a nivel mundial Caso particular: China Legislaciones Selección de personal Contratación Salarios Despidos
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