Máster en Liderazgo Femenino
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- ESCI - Escuela Superior de Comercio Internacional
Detalles del Máster en Liderazgo Femenino
El liderazgo femenino es una demanda social formulada desde diversas instancias del mundo económico y financiero.
El Informe McKinsey Quaterly reclama la emergencia del talento femenino en las organizaciones como valor competitivo. El informe demuestra la necesidad de que las empresas incorporen talento y valores femeninos en puestos de responsabilidad, para ser más competitivas e innovadoras.
Por ello cuando hablamos de liderazgo femenino estamos pensando en fórmulas que nos permitan comunicar, gestionar, persuadir y liderar desde la identidad de género. La formación que ofrecemos en el Máster de Liderazgo Femenino tiene como objetivo dotar a las mujeres profesionales de los recursos necesarios para acceder a puestos de responsabilidad y hacer carrera directiva, en las empresas y organizaciones, desde la identidad de género.
Objetivos
• Identificar modelos de liderazgo
• Manejar actitudes
• Incrementar la capacidad estratégica
• Integrar la necesitad de gestionar les emociones para liderar entornos
• Detectar y manejar las actitudes de hostilidad o sabotaje del entorno
• Adquirir capacidad de comunicar en diferentes entornos
• Autorizarse a tener poder
• Identificar las necesidades del directivo en la empresa internacional
• Versatilidad social que abarque aspectos culturales, deportivos, sociales, etc.
• Gestionar la salud bio-psico-social
• Gestionar finanzas
• Conocer y gestionar la empresa de forma integral
• Conocer los recursos que ofrecen las TIC para el desarrollo profesional de los nuevos liderazgos
A quién va dirigido este programa
Mujeres profesionales universitarias que deseen obtener recursos de comportamiento estratégico y liderar su vida personal y profesional y hacer carrera en puestos directivos en organizaciones complejas y cambiantes.
El programa está formado por las siguientes areas de conocimiento:
- Comunicación y Habilidades Directivas
- Negociación Estretégica
- Salud e Imagen
- Estrategia
- Entorno Legal
- Medios de Comunicación y Estereotipos de Género
- Ciaching Grupal
- Finanzas I
- Comportamiento Etratégico
- Gestión de la Hostilidad
- Modelos de Liderazgo
- Mujer e Historia Económica
- Plan de Visibilidad . Comunicación y Habilidades Directivas II
- Protocolo y Habilidades Sociales
- Comunicar en Prensa, Radio y Televisión. Publicaciones de Empresa. Uso de las TIC
- Oratoria en Inglés
- Gestión del Patrimonio Emocional
- Comunicación Corporativa
- Política y Economía Internacional
- Finanzas II
- Estrategia Empresarial
- Coaching de Alta Dirección
- Marketing de Género
- Lobbying
- Historia del Pensamiento Femenino
- Empresa Familiar y Liderazgo Femenino
- Mediación
- Mujeres, un Poder Diferenciador
- Emprender en Femenino
Metodología
La formación está orientada a la acción. Las asistentes adquirirán habilidades concretas en cada una de las sesiones del Postgrado en Liderazgo Femenino. Entre una jornada y la siguiente se evaluarán los avances conseguidos en el área trabajada.
En cada una de las materias se da una primera parte de teoría y / o reflexión ya continuación las prácticas que permitirán ejercitar y experimentar los conocimientos adquiridos.
Inicio: Octubre de 2010
Fin: Julio de 2011.
Horario de las Sesiones: Viernes de 16:00 a 21:00 horas y Sábados de 9:00 a 15:00 horas
Titulación
Postgrado en Liderazgo Femenino
