Oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid
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Detalles del Oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid
La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.
Próximos grupos: Comienzan grupos nuevos en SEPTIEMBRE/OCTUBRE de 2009 en el siguiente horario:
- Madrid 14 de octubre Miércoles, 16 a 22 h
Posibilidad de incorporación a los distintos grupos. Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.
ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA
Precio Temario
- TEMARIO COMPLETO: 140 ? Los precios de los temarios no incluyen el IVA.
Honorario:
- PREPARACIÓN PRESENCIAL: 145 ?
- Matrícula (primer mes): 40 ?
En estos importes no se incluyen los temarios.
Objetivos
La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.
Programa Aprobado en el BOCM de 4 de mayo de 2006
- Temario General (10 temas).
- Organización Administrativa y Función Pública (12 temas).
- Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria (9 temas).
- Derecho del Trabajo y Seguridad Social (25 temas).
- Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas).
- Ejercicios: Consta de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios.
- PRIMER EJERCICIO Contestar un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa. Duración: 80 minutos.
- SEGUNDO EJERCICIO Desarrollar dos temas extraídos al azar de entre los que componen el temario específico. El primer tema versará sobre Organización Administrativa y Función Pública, Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria y Derecho del Trabajo y Seguridad Social (46 temas). El segundo tema lo será sobre Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas). Serán leídos posteriormente en sesión pública. Duración: 3 horas.
- TERCER EJERCICIO Realizar dos supuestos prácticos que versarán sobre mismo contenido que el segundo ejercicio. Duración: 4 horas
Metodología
Se realiza únicamente en la modalidad de PREPARACIÓN PRESENCIAL, en horario de tarde/noche, dos días a la semana. Se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test y el análisis y método a seguir en los ejercicios de desarrollo de temas y supuestos prácticos. Periódicamente se realizan simulacros de todos los ejercicios con el próposito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas: organización del tiempo y organización de los contenidos; son aspectos que se trabajan desde el principio.
Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición. Pensamos que es bastante útil para el opositor porque le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.
