Curso de Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización
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- FUNIBER - Área Empresas y Desarrollo Directivo
Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte FUNIBER - Área Empresas y Desarrollo Directivo. Con una duración de 320 horas que cursarás a Distancia en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo
Detalles del Curso de Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización
Introducción
Titulación: Universidad Europea Miguel de Cervantes. Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización es un programa que abarca los conceptos fundamentales vinculados a la gestión del conocimiento aplicada a la dirección de las personas dentro de una organización.
El objetivo principal del curso es formar profesionales que sean capaces de comprender, conocer y dominar las técnicas de gestión del conocimiento en sus aspectos organizacionales y técnicos, así como la consideración y conocimiento de los procesos psicosociales básicos vinculados a la misma.
Objetivos
A quién va dirigido este programa
El cursi Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización está dirigido a profesionales con responsabilidades de dirección en las organizaciones, con o sin experiencia, que deseen ampliar y consolidar sus conocimientos para aplicarlos en cualquiera de los niveles de mando dentro de la organización y en cualquier sector de actividad empresarial pública y privada.
Titulación: Universidad Europea Miguel de Cervantes. Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización es un programa que abarca los conceptos fundamentales vinculados a la gestión del conocimiento aplicada a la dirección de las personas dentro de una organización.
El objetivo principal del curso es formar profesionales que sean capaces de comprender, conocer y dominar las técnicas de gestión del conocimiento en sus aspectos organizacionales y técnicos, así como la consideración y conocimiento de los procesos psicosociales básicos vinculados a la misma.
Objetivos
- Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el proceso de información en el marco empresarial.
- Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa.
- Comprender los procesos psicosociales sobre los que se soporta la gestión de personas en el desarrollo tecnológico y dentro de la organización empresarial.
A quién va dirigido este programa
El cursi Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización está dirigido a profesionales con responsabilidades de dirección en las organizaciones, con o sin experiencia, que deseen ampliar y consolidar sus conocimientos para aplicarlos en cualquiera de los niveles de mando dentro de la organización y en cualquier sector de actividad empresarial pública y privada.
El programa de estudios está formado por dos partes que son las siguientes:
1ª parte ( 220 h.), consta de las siguientes asignaturas:
1. Estructura y Cambio Organizacional
2. Sociedad de la Información y del Cambio
3. Cultura y Clima Organizacional
4. Innovación, Cultura y Gestión de Trabajo en la Sociedad de la Comunicación
5. Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo
6. Integración de los Sistemas de Gestión Empresarial
7. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
2ª parte (Trabajo final de Especialización, 100 horas).
1ª parte ( 220 h.), consta de las siguientes asignaturas:
1. Estructura y Cambio Organizacional
2. Sociedad de la Información y del Cambio
3. Cultura y Clima Organizacional
4. Innovación, Cultura y Gestión de Trabajo en la Sociedad de la Comunicación
5. Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo
6. Integración de los Sistemas de Gestión Empresarial
7. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
2ª parte (Trabajo final de Especialización, 100 horas).
Metodología
El programa de Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización considera esencial la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación (NTIC) como parte fundamental de la formación de un especialista en el área y como parte de su futuro trabajo profesional.
En este sentido, las NTIC se usan en el programa de Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización para potenciar, enriquecer y aumentar el poder explicativo de los docentes y ampliar el aprendizaje de los educandos.
Con programas formativos de esta naturaleza, y mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y casos prácticos, el participante quedará capacitado para el uso de herramientas, conocimientos, técnicas y procedimientos fundamentales en la gestión del conocimiento.
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