Curso de Formación Superior en Dirección y Gestión de PYME - Titulación UOC

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En cualquier empresa es imprescindible disponer de conocimientos sobre gestión de la organización. En una PYME, esto cobra mayor importancia dado que la mayoría de estos conocimientos y habilidades suelen recaer en la /s misma /s persona /s.

El director de una PYME debe adquirir capacidades de análisis y diagnóstico, ser capaz de generar pensamiento estratégico, poder definir los factores de competitividad de su negocio, entender el papel de la innovación y la tecnología, saber elaborar un plan financiero, crear las políticas de marketing y del capital humano,… y sobretodo saber distinguir sus habilidades personales y profesionales.

El programa capacita al titulado para asumir y desarrollar el rol como directivo, tanto en los ámbitos de gestión operativa como de dirección, en el marco de una PYME.

Su visión estratégica y táctica, junto con su capacidad de análisis y diagnóstico, le permiten identificar los factores claves en cada una de las áreas funcionales de la empresa e impulsar las medidas oportunas para maximizar su competitividad.

COMPETENCIAS

• Definir, identificar e implantar una planificación estratégica, teniendo en cuenta diferentes tipos de organización empresarial y estructuras organizativas, para conseguir un desarrollo empresarial competitivo

• Desarrollar el pensamiento estratégico basado en el análisis de todas las variables del marketing que permita diseñar y desarrollar planes de marketing integrales para cualquier tipo de empresa.

• Analizar e interpretar las empresas y el entorno para desarrollar líneas estratégicas de negocio en el seno de la empresa para la consecución de les objetivos marcados por ésta.

• Ser capaz de gestionar la cadena de suministro de la organización en su conjunto, adecuándola a la cadena de valor de la empresa y a los cambios en el entorno externo, teniendo en cuenta además los objetivos de calidad y la satisfacción final de los clientes.

• Diseñar el subsistema de Operaciones, tanto en su aspecto estratégico como táctico.

• Contabilizar las operaciones básicas, desarrollar el ciclo contable completo y determinar la situación patrimonial en un momento dado y el resultado de un periodo.

• Desarrollar el análisis de estados financieros, a través del dominio de técnicas destinadas a analizar el balance de situación, la cuenta de resultados, la rentabilidad y el fondo de maniobra.

• Identificar y manejar los productos e instrumentos financieros destinados a la gestión de tesorería, a la financiación a corto y largo plazo, y a las coberturas de riesgos en el ámbito de la PYME.

• Identificar, diseñar e implementar un sistema de control de gestión en la PYME.

• Planificar, organizar y gestionar políticas de recursos humanos.

• Desarrollar un plan estratégico de internacionalización para aprovechar las oportunidades de negocio.

• Analizar el flujo de información, la tipología y finalidad de los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa y saber reconocer cómo aportan valor a la empresa.

• Reconocer la existencia de los procesos empresariales así como la importancia de la reorganización de estos procesos con las nuevas tecnologías de la información.

• Gerentes de Pymes
• Directores de área
• Adjuntos a dirección
• Responsables de línea de actividad
• Personal de gestión
• Nuevos emprendedores

PLAN DE ESTUDIOS

Programa

• Gestión estratégica

• Introducción al marketing

• Análisis interno

• Análisis externo e investigación de mercado

• Marketing estratégico

• Política de producto

• Política de precios

• Política de distribución

• Planificación comercial

• Política de comunicación

• Dirección de operaciones, logística y calidad

• Introducción. El patrimonio de la unidad económica y sus variaciones

• Instrumentación contable

• La medición y la valoración contable

• La financiación y la inversión permanente

• El activo y el pasivo corriente

• El resultado periódico: ingresos y gastos

• El ciclo contable

• Análisis de estados financieros

• Instrumentos financieros a corto plazo para la PYME

• La financiación de las inversiones y la oferta del sector seguros

• Planificación y control de gestión

• El nuevo entorno sociolaboral

• Organización, planificación y dirección de RR.HH.

• Reclutamiento y selección

• Desarrollo profesional

• Evaluación y retribución

• Internacionalización de la empresa y globalización económica

• La gestión de la información y el conocimiento en la empresa

• Tecnologías de la información y procesos de negocio



Requisitos de acceso:

- Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).

- Una capacidad profesional adecuada.

Diploma de extensión universitaria de la UOC en Dirección y gestión de PYME