
Detalles del Curso de Formación en Plan de Igualdad
Objetivos
El objetivo general del curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para desarrollar el concepto de Igualdad en la empresa para, posteriormente, implantar el plan de Igualdad en la organización a la que se pertenece. Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
- Comprender los conceptos que rodean a la idea de Igualdad.
- Desarrollar e implementar la Igualdad dentro de la cultura de la organización a la que pertenecen.
- Desarrollar el diagnóstico necesario para la estructuración del plan de Igualdad.
- Implantar de forma correcta el plan diseñado.
- Reconocer los modelos e ítems a desarrollar para solicitar la certificación como empresa responsable familiarmente o el distintivo del Ministerio de Igualdad.
A quién va dirigido este programa
El curso va dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer los procesos y estrategias necesarias para desarrollar el concepto de Igualdad de oportunidades en la empresa, así como conocer los pasos y las estrategias necesarias para implantar un plan de Igualdad en la organización.
Contenido del programa:
1.- Aplicar el Principio de Igualdad en la Empresa
- Igualdad de Oportunidades.
- Contexto y Conceptos que Rodean a la Igualdad de Oportunidades.
- Realidad Social.
- Ley de Igualdad.
- Medidas a Aplicar. Acciones Positivas.
- Obligaciones de la Empresa en Materia de Igualdad.
2.- Implantar un Plan de Igualdad en la Empresa
- Diferentes Fases en la Construcción de un Plan de Igualdad.
- Modelos.
- Beneficios de la Implantación del Plan de Igualdad en la Empresa.
- Diferentes Certificados y Distintivos a los que se Puede Optar.
Titulación
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Formación en Plan de Igualdad. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.