Detalles del El éxito en las entrevistas de trabajo
La venta de uno mismo en el entorno laboral, comienza desde la elaboración del curriculum hasta la superación, con éxito, de la última prueba de selección.
Superar esta carrera de obtáculos, dependerá de una reflexión previa sobre lo que buscán y ofrecen las empresas, un conocimiento exhaustivo de nosotros mismos, identificando nuestros puntos fuertes y áeas de mejora, y por último, una preparación y entrenamiento en las diferentes pruebas de selección (entrevistas, dinámicas de grupo, etc...)
El objetivo de este curso, será poner en marcha un conjunto de estrategias necesarias para reducir la ansiedad y aumentar la probabilidad de superar con éxito una entrevista de trabajo.
A quién va dirigido este programa
Dirigido a todas aquellas personas que necesiten conocer todas las habilidades para enfrentarse con éxito a la búsqueda de trabajo.
1- DESCRIPCION DEL PROCESO DE SELECCIÓN: lo que buscan las empresas, descripción del puesto, tipos de pruebas de evaluación (psicoténicos, dinámicas de grupo, entrevistas etc...)
2- BÚSQUEDA DE TRABAJO: Elaboración del un currículum y carta de presentación, portales de internet, headhunters, consultoras y ETT.
3- PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO: Conocimiento de la empresa y conocimiento de uno mismo, tipos de entrevistadores, preguntas más frecuentes
4- SUPERAR LA ANSIEDAD EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO: El por qué del miedo y como superarlo a través de técnicas de respiración y control de pensamientos automáticos.
5- ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA (ROL-PLAYING): Habilidades de comunicación verbales, no verbales y vocales.
Metodología
Todas las sesiones comenzaran con un repaso de los ejercicios planteados para realizar durante la semana. Después se introducen las habilidades correspondientes a dicha sesión para posteriormente pasar a entrenarlas. Y, por último, se plantean los ejercicios para la semana siguiente.
Dichas habilidades se entrenan mediante exposiciones guiadas ente el grupo, feeedback y grabaciones en vídeo.
El curso se realiza en grupo con un máximo de 6 componentes por grupo.
