Máster en Dirección de Recursos Humanos (ADM Business School y Universidad Intal. de la Rioja)
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Detalles del Máster en Dirección de Recursos Humanos (ADM Business School y Universidad Intal. de la Rioja)
(Elegido por el ranking de El Mundo, en 2004, 2005, 2006 y 2007, como uno de los mejores master de España en su categoría)
El objetivo es adquirir todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHHH y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área.
Objetivos
Objetivos: Adquirir todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHHH y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área.
A quién va dirigido este programa
Este curso va dirigido a: Titulados universitarios y profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos.
1. Estructura organizativa de la empresa / recursos humanos:
1.1. Gestión y funciones esenciales del Dpto. de RR. HH.
1.2. Introducción al concepto de Estrategia Competitiva
1.3. Estrategias Competitivas Genéricas
1.4. La Estrategia Empresarial y su Estructura Organizativa
2. Relaciones organizacionales y cultura organizativa
2.1. La Gestión del Cambio
2.2. Cultura Organizativa
2.3. Clima
2.4. Ética Empresarial
3. Planificación y política de recursos humanos
3.1. Planificación de Plantillas
3.2. Comunicación Interna
3.3. Plan de Carreras
3.4. Reclutamiento y Selección
3.5. Selección por Competencias
3.6. Plan de Acogida
4. Gestión de recursos humanos
4.1. Política de Formación
4.2. Planes de Formación y Desarrollo Personal
4.3. Prevención de Riesgos Laborales
4.4. Búsqueda activa de trabajo
4.5. Dirección Personalizada. Coaching
5. Integración y desarrollo
5.1. Identificación y Valoración del Potencial
5.2. Evaluación del Rendimiento
5.3. Descripción de Puestos
5.4. Valoración de Puestos
5.5. Responsabilidad Corporativa
6. Relaciones sociolaborales
6.1. Modelo Español de Relaciones Laborales
6.2. Programa de Integración de Empleo para Disminuidos
6.3. Contratación Laboral. Tipologías
6.4. Política de Seguridad Social
6.5. Negociación Colectiva
6.6. Conflictos Colectivos. Huelga y Cierre Patronal
6.6. Política de Despidos y Reestructuración de Plantillas
6.7. Relaciones Laborales Individuales y Colectivas
7. Finanzas y control en la gestión de recursos humanos
7.1. Sistemas de Información Contable
7.2. Estructura Empresarial y Economía Española
7.3. Fiscalidad Aplicada a los RR. HH.
7.4. Interpretación de las Cuentas Anuales
7.5. Rentabilidad de Costes
7.6. Políticas de Retribución
7.7. Dirección Participativa por Objetivos
7.8. Planificación y Control Presupuestario
7.9. Auditoria de RR. HH.
8. Calidad
8.1. Herramientas de Calidad
8.2. Técnicas de Calidad
8.3. Procesos de Calidad
9. Marketing
9.1. Introducción al Marketing
9.2. Plan de Marketing RR.HH.
9.3. Marketing Internacional
10. Habilidades directivas
10.1. Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
10.2. Gestión Eficaz del Tiempo
10.3. Comunicación Interpersonal
10.4. Reuniones y Presentaciones Eficaces
10.5. Técnicas de Negociación
10.6. Inteligencia Emocional
10.7. Liderazgo, Motivación y Estilos de Dirección
11. E.D.P. (english development programa)
11.1. Improving your Telephone Skills
11.2. Efficient Presentations
11.3. Conducting Meetings
11.4. Negotiation Skills
11.5. Expanding your English
Metodología
- EDP (ENGLISH DEVELOPMENT PROGRAM) Incluye un programa de inglés que desarrollan los alumnos durante el master. Este programa está homologado por la CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE LONDRES, potenciando el conocimiento del inglés empresarial y de negocios.
- PRÁCTICAS Hay un programa de prácticas que se pueden desarrollar durante el master. BOLSA DE TRABAJO Existen acuerdos de colaboración con un amplio número de empresas reclutadoras, head hunting que colaboran en la bolsa de trabajo. Además de acuerdos específicos con multinacionales como MOTOROLA, FERROVIAL, BRITISH TELECOM, IBM, etc.
- EDP (ENGLISH DEVELOPMENT PROGRAM) Incluye un programa de inglés que desarrollan los alumnos durante el master. Potenciando el conocimiento del iglés empresarial y de negocios.
Titulación
Al finalizar el master el alumno obtiene título Máster Universitario por ADM Business School y la Universidad Internacional de la Rioja.
Observaciones
El máster incluye el PIP (Programa de Idiomas Profesional). Conscientes de que el conocimiento del inglés y otros idiomas es un condicionante a la hora de encontrar trabajo, en ADM te ofrecemos la posibilidad de que, de forma gratuita, durante el año que cursas tu máster con nosotros, puedas acceder a un programa formación en los cinco idiomas europeos comunitarios fundamentales: inglés, alemán, francés, italiano, holandés y español. Durante un año puedes realizar los cursos de idiomas que desees.
