Competencias de Comunicación y de Negociación Interpersonal
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Detalles del Competencias de Comunicación y de Negociación Interpersonal
Introducción
Una de las carencias más habituales de los profesionales técnicos es la dificultad para comunicarse con los demás, tanto oral como por escrito, y es una habilidad clave para entendernos con las personas de nuestro equipo y de la organización. No sólo comunicarnos con las personas, sino también hacer presentaciones orales y negociar, tanto dentro de la organización como fuera, con clientes o proveedores, y saber expresar y defender nuestro punto de vista con argumentos y llegando a una situación que ganen las dos partes. Por este motivo, en este módulo se hace énfasis en las competencias de comunicación interpersonal tanto oral como escrita, la asertividad y la negociación enmarcadas en el equipo de proyectos o de trabajo, así como en los sistemas de comunicación en la empresa. Fecha inicio: 12/10/2009 Fecha fin: 02/18/2010 Horario: Martes tarde: 18:30 a 21:30 Jueveas tarde: 18:30 a 21:30
Objetivos
Los principales objetivos del curso son Identificar, potenciar y desarrollar las competencias para lograr un mejor desarrollo personal y profesional, Alcanzar la dirección de equipos, Mejorar la empleabilidad de los profesionales, Dar pautas de autoconocimiento y mejora personal y profesional, Diagnóstico de los puntos fuertes y débiles, Coaching y Feedback 360º.
A quién va dirigido este programa
El curso se dirige a todos aquellos profesionales técnicos que quieran mejorar y actualizar sus conocimientos y aplicar las competencias directivas; a técnicos con diferentes grados de responsabilidad que quieran acceder a funciones directivas.
Una de las carencias más habituales de los profesionales técnicos es la dificultad para comunicarse con los demás, tanto oral como por escrito, y es una habilidad clave para entendernos con las personas de nuestro equipo y de la organización. No sólo comunicarnos con las personas, sino también hacer presentaciones orales y negociar, tanto dentro de la organización como fuera, con clientes o proveedores, y saber expresar y defender nuestro punto de vista con argumentos y llegando a una situación que ganen las dos partes. Por este motivo, en este módulo se hace énfasis en las competencias de comunicación interpersonal tanto oral como escrita, la asertividad y la negociación enmarcadas en el equipo de proyectos o de trabajo, así como en los sistemas de comunicación en la empresa. Fecha inicio: 12/10/2009 Fecha fin: 02/18/2010 Horario: Martes tarde: 18:30 a 21:30 Jueveas tarde: 18:30 a 21:30
Objetivos
Los principales objetivos del curso son Identificar, potenciar y desarrollar las competencias para lograr un mejor desarrollo personal y profesional, Alcanzar la dirección de equipos, Mejorar la empleabilidad de los profesionales, Dar pautas de autoconocimiento y mejora personal y profesional, Diagnóstico de los puntos fuertes y débiles, Coaching y Feedback 360º.
A quién va dirigido este programa
El curso se dirige a todos aquellos profesionales técnicos que quieran mejorar y actualizar sus conocimientos y aplicar las competencias directivas; a técnicos con diferentes grados de responsabilidad que quieran acceder a funciones directivas.
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