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Bienvenido al centro: CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid

CEPADE es el Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid que imparte Cursos para Directivos y Profesionales, Programas Experto, Programas de Especialización y Programas Master a DISTANCIA a través de Internet. CEPADE fue creado en 1971, operando como Escuela Virtual de Negocios vía Internet desde 1993, orientando su formación hacia la profundización en los diferentes aspectos que conciernen a la buena gestión de las organizaciones. El profesorado de CEPADE está compuesto por catedráticos y profesores de la Universidad Politécnica de Madrid y de otras universidades españolas y por profesionales con reconocida experiencia en el ámbito empresarial.

Cursos CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid marketing, comunicación y comercio on-line en Madrid

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Actualizado: 12 May 2010 - Actualmente todos los Gobiernos, Organizaciones Empresariales y Sindicales, están dedicando muchos recursos con el fin común de reducir la Siniestralidad Laboral.Para ello están desarrollando Sistemas, Legislación y Programas que permitan a...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este Curso se centran en el primer cuatrimestre en proporcionar el marco teórico-conceptual que se deriva de la implantación de un sistema de Gestión de Recursos Humanos por Competencias, desarrollándose en el segundo...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Integración Económica Internacional, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Master.

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Dirección de Operaciones, Calidad e Innovación, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas la función comercial y marketing adaptada a las exigencias actuales.

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso está adaptado al marco conceptual y legal vigente (PGC y PGC de PYMES, 2008), el cual, a su vez, se enmarca dentro de las NIC/NIIF, criterios de armonización de las contabilidades para Europa y América Latina. Además, a lo largo...

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Actualizado: 12 May 2010 - Participa y conoce tus derechos en la Sociedad de la Información. Con este curso adquirirás los conocimientos necesarios para comprender las declaraciones de voluntad por medios electrónicos; los derechos y obligaciones contractuales,...

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Actualizado: 12 May 2010 - La comunicación es un elemento clave en el éxito empresarial. Comunicar con los consumidores/ clientes de forma efectiva, saber qué decir, a quién, cuándo, dónde y cómo decirlo, puede marcar la diferencia.En este curso analizaremos las...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Web 2.0 supone una transformación en la forma que Internet es utilizado por las empresas mediante el uso de wiki, blogs, mash-ups, etc. Estamos pasando de utilizar Internet para enlazar procesos o para dirigirse al publico a utilizar...

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Actualizado: 12 May 2010 - Este curso pretende ser una introducción general a la problemática de la conducta organizacional que es el objeto de estudio de la Psicología de las Organizaciones y la base disciplinar fundamental de la gestión de los recursos humanos y el...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso CUE I está estructurado en dos partes o módulos perfectamente diferenciados: una, dedicada al estudio de las fuentes del Derecho comunitario; y, otra, dedica al análisis general de las normas comunitarias de competencia. De modo que,...

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Actualizado: 12 May 2010 - La globalización de los mercados, la internacionalización de las empresas, de la mano de obra, de las tecnologías, hacen que la comunicación, para ser eficaz, deba tener en cuenta (además de los aspectos lingüísticos) las diferencias...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Organización y Dirección de Recursos Humanos, con un enfoque de competencias, de acuerdo con los avances en las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Se estudian los principales modelos para detectar desajustes en los procesos productivos y para garantizar la calidad de los inputs y outputs de una empresa. En las técnicas de control de fabricación se desarrollan gráfico de X, R y S para...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión del Conocimiento, el Capital Intelectual y la Gestión de los Recursos Humanos desde un enfoque de competencias,...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión del Desarrollo Territorial, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa.

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Actualizado: 12 May 2010 - Este curso se ha pensado para introducir al alumno en la praxis y métodos de planificación y control de su implementación en el sector público. Es fácil comprender la necesidad de este estudio: la finalidad de las Administraciones Públicas...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la gestión de la calidad, el medio ambiente y los riesgos...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito del Derecho Empresarial, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa.

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso Liderazgo Total (a través del cine) pretende desarrollar las competencias de liderazgo, de forma complementaria, en cuatro facetas de la vida: el trabajo, el hogar familiar, la comunidad social y la propia personalidad. El objetivo es...

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