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Detalles del Técnico Superior en Responsabilidad Social Corporativa
Introducción
Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional. Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión. Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC. Analizar el peso que en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y el criterio de gestión financiera responsable.
Objetivos
Prepárese como técnico superior en responsabilidad social corporativa para la incorporación en cualquier empresa de un plan de responsabilidad social corporativa y su posterior gestión. Los alumnos de este curso pueden trabajar en departamentos de Comunicación tanto externa como interna, en Departamentos de Formación (formación interna sobre las medidas de la empresa y políticas de la empresa), así como en los Departamentos de Recursos Humanos.
A quién va dirigido este programa
Responsables de Formación, RRHH, Dptos. Comunicación, Mandos Intermedios, Titulados, Directivos y técnicos de empresas, organizaciones no gubernamentales, gestores, técnicos y funcionarios de la Administración Central, Autonómica y Local, Estudiantes Universitarios y de Postgrado o cualquier persona interesada en formarse en esta materia.
Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional. Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión. Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC. Analizar el peso que en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y el criterio de gestión financiera responsable.
Objetivos
Prepárese como técnico superior en responsabilidad social corporativa para la incorporación en cualquier empresa de un plan de responsabilidad social corporativa y su posterior gestión. Los alumnos de este curso pueden trabajar en departamentos de Comunicación tanto externa como interna, en Departamentos de Formación (formación interna sobre las medidas de la empresa y políticas de la empresa), así como en los Departamentos de Recursos Humanos.
A quién va dirigido este programa
Responsables de Formación, RRHH, Dptos. Comunicación, Mandos Intermedios, Titulados, Directivos y técnicos de empresas, organizaciones no gubernamentales, gestores, técnicos y funcionarios de la Administración Central, Autonómica y Local, Estudiantes Universitarios y de Postgrado o cualquier persona interesada en formarse en esta materia.
PARTE 1: TEORÍA.MÓDULO 1: TEORIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.TEMA 1. LA RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
- Tendencias actuales de la Ética Empresarial.
- Principios y valores de la Ética.
- Ética y comportamiento humano.
- El marco ético de la RSC.
- Qué elementos debe contener la RSC.
- Quién debe implementar la RSC. La peculiaridad de la PYME.
- Análisis de la RSC en España.
- Relaciones de la empresa con los grupos de interés.
- Concepto y tipología de los Stakeholders.
- Herramientas de gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
- Códigos Éticos de conducta
- Código Ético Empresarial
- Los Comités Éticos y de RSC
- Informes de RSC
- Memorias de Sostenibilidad según GRI
- Otros Informes y Certificaciones privadas
- Auditorías Éticas y de RSC
- El diseño de un programa de actuación de RSC
- Instrumentos de RSC a nivel europeo.
- Antecedentes de la RSC en la Unión Europea.
- Estado de la RSC a nivel europeo.
- La RSC en materia de Derechos Humanos.
- La RSC en materia de Derechos Laborales.
- La RSC en materia medioambiental.
- La RSC en el ámbito de la Protección de Datos.
- Otras Normas e Iniciativas Internacionales sobre RSC.
- Ventajas prácticas de la aplicación de la RSC en la empresa.
- La RSC en el ámbito de los Derechos Humanos.
- La RSC en el ámbito de los Derechos Laborales.
- La RSC en el ámbito de la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
- La RSC en el ámbito de la Protección de Datos.
- Características del Marketing Social.
- La Responsabilidad Social y la Ética en el Marketing.
- Tipos de Marketing Social.
- Marketing Social y Responsabilidad Social.
- La ampliación del concepto de marketing.
- Resultados de la empresa con programas de Marketing Social Corporativo.
- Ejemplo de prácticas de programas de marketing social corporativo.
- El papel e importancia de las organizaciones no lucrativas.
- La Gestión del Marketing Social Corporativo por una ONG
- Diferentes maneras de hacer un Plan de Marketing Social Corporativo.
- Antecedentes, causas, definición y elementos en discordia en la sociedad española.
- La controversia: el objetivo de un verdadero marketing social corporativo.
- Análisis de la controversia.
- Actualidad sobre la RSC en España
- La fidelización, un valor añadido para los clientes.
- La fidelización del cliente interno o empleado.
- La creación de valor para el accionista.
- La ética empresarial como creación de valor.
- Acerca de la Norma.
- Antecedentes.
- Organización.
- Amplio involucramiento de los stakeholders.
- Comunicaciones abiertas.
- Procedimientos fidedignos.
- Otros subgrupos.
- Explicación del Logo.
- Propósito de la Norma ISO 26000 - RS.
- Diseño de la norma ISO 26000 - RS.
- Especificaciones de Diseño.
- Carta del Chair.
- Alcance de la Norma ISO 26000 - RS.
- Elementos de la Norma ISO 26000 - RS.
- Contenido y diseño de la Norma ISO 26000 - RS.
- Oportunidad para el desarrollo de la Norma ISO 26000 - RS.
- Aplicación de la Norma ISO 26000 - RS.
- Herramienta informática en la gestión de la seguridad.
- Herramienta sobre Responsabilidad Social Corporativa Empresarial.
- Herramienta sobre Responsabilidad Social Empresarial.
- Herramienta sobre RS Empresarial.
- Metodologías de implantación de la RSC.
- Proyecto Emprende + Innova.
- Responsabilidad Social Corporativa: previendo sus implicaciones sociales.
- RSE en el sector privado nacional.
MetodologíaEntre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de ejercicios.
Así mismo podrá visualizar los contenidos del CDROM que se incluyen como material complementario de consulta al curso.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).
TitulaciónTitulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
ObservacionesFormación en responsabilidad social corporativa, para el desarrollo de un plan de responsabilidad social corporativa y poder conseguir su incorporación en una empresa, para desarrollar tareas de marketing social y para conseguir la fidelización de los empleados.
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