Técnico Superior en Igualdad de Género (Online)

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Este curso aborda, de un modo rápido y conciso, los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos. También hace un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad, diseña e implementa planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género.

Este curso prepara para trabajar como Técnico Superior en Igualdad detectando las situaciones de desigualdad, estableciendo planes de actuación mediante acciones positivas, y gestionando como técnico responsable los Planes de Igualdad de Empresas, Administraciones y Organismos Públicos.

El curso va dirigido a cualquier profesional que desee velar por la Igualdad desde su ámbito profesional promoviendo actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención social para evitar situaciones de discriminación, elaborando planes educativos basados en la Coeducación, y en definitiva ejerciendo las funciones de Responsable en el ámbito de la Igualdad en cualquier empresa, administración u organismo público.

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
Tema 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
Tema 2. Derechos humanos e igualdad
Tema 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
Tema 4. Socialización y género

MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD
Tema 5. Marco jurídico básico, internacional, europeo y estatal
Tema 6. Políticas públicas de igualdad: estrategias y metodologías
Tema 7. Mainstreaming
Anexo. Ley de igualdad

MÓDULO 3. EL TÉCNICO SUPERIOR DE IGUALDAD DE GÉNERO
Tema 8. El perfil profesional del técnico de igualdad de género
Tema 9. Ámbitos de actuación

MÓDULO 4. LA INTERVENCIÓN DEL TÉCNICO SUPERIOR DE IGUALDAD DE GÉNERO
Tema 10. La planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones positivas
Tema 11. Instrumentos de gestión
Tema 12. Técnicas de asesoramiento y consultoría. Taller práctico de prestación de servicios de atención a mujeres
Tema 13. Prácticas de intervención en contextos específicos i
Tema 14. Prácticas de intervención en contextos específicos ii
Tema 15. La planificación de la formación
Tema 16. El diseño de proyectos y programas formativos
Anexo. Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de mutulia
Anexo I. Marco legislativo y políticas de igualdad
Anexo II. Socialización y cultura sexista
Anexo III. Coeducación
Anexo IV. Mujer y lenguaje sexista
Anexo V. Mujer y salud
Anexo VI. Mujer y empleo
Anexo VII. Violencia de género
Anexo VIII. Mujer y mundo rural
Anexo IX. Varios

Residentes en España.

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.