Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores
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Detalles del Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores
- Conocer las principales características a nivel físico, cognitivo, y emocional de la población destinataria de los servicios de una residencia de mayores.
- Describir la naturaleza, características y funcionalidades de una residencia de mayores.
- Presentar las distintas competencias de liderazgo y las habilidades profesionales que debe poseer un director o directora de una residencia de mayores.
- Ofrecer los conocimientos necesarios y las pautas generales para realizar la gestión laboral de una residencia de mayores.
- Explicitar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión económico-financiera de una residencia de mayores.
- Considerar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión fiscal de una residencia de mayores.
Objetivos
Uno de los grandes logros de la sociedad del bienestar es el aumento de la esperanza de vida de la poblacion. Este hecho lleva consigo el envejecimiento de la población y el aumento creciente del sector de mayores. La situación anteriormente descrita reclama la existencia de centros públicos y privados, destinados a la atención de este colectivo para garantizarles una buena calidad de vida.
El presente curso tiene como finalidad principal ofrecer la formación necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente una residencia de mayores desde el conocimiento de la realidad social de sus usuarios y desde los conocimientos técnicos de la gestión integral de un centro.
A quién va dirigido este programa
- Personal encargado de la dirección de una residencia de la Tercera Edad que desee una titulación específica al respecto o perfeccionar su práctica profesional.
- Licenciados y Diplomados universitarios que deseen orientar su futuro profesional en el
TEMA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO
- Concepto de envejecimiento
- Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
- Causas del envejecimiento orgánico
- Cuidados paliativos
- La atención sanitaria y social a las personas mayores
TEMA 2.- ASPECTO PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO
- Envejecimiento cognitivo
- La Depresión en las personas mayores
- El suicidio de las personas mayores
- Síndromes cerebrales
TEMA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO
- La soledad y sus factores de riesgo
- La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
- Los beneficios del ocio para las personas mayores
TEMA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES
- Naturaleza de las residencias de mayores
- Perfil de los residentes
- Derechos y deberes de los residentes
TEMA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES
- Estructura organizacional
- Gestión de recursos
- Estándares de calidad
TEMA 6.- EL LIDERAZGO DIRECTIVO
- El liderazgo
- Enfoques en la teoría del liderazgo
- Estilos de liderazgo
- El papel del líder
TEMA 7.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA
- La comunicación
- La comunicación interna
- Habilidades conversacionales
- La conversación no verbal
- El trabajo en equipo
- Competencias profesionales
- El clima organizacional
TEMA 8.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA
- Algunas habilidades directivas
- Selección de personal
- Aplicación práctica: la entrevista
TEMA 9.- LAS RELACIONES LABORALES
- Sujetos de la relación laboral
- Las empresas de trabajo temporal
- Tiempo de trabajo
TEMA 10.- EL CONTRATO
- Conceptualización
- Periodo de prueba
- Duración
- Tipos de contrato
TEMA 11.- LA GESTIÓN SALARIAL
- Concepto de salario
- Elementos del salario
- Abono del salario
- El salario mínimo interprofesional
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
TEMA 12.- LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL
- Altas y bajas
- Cotización a la Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
TEMA 13.- LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES
- Incapacidad temporal
- Invalidez y sus diferentes grados
- Desempleo
- Maternidad y riesgo durante el embarazo
TEMA 14.- EL MÉTODO CONTABLE
- Concepto
- Partida doble (dualidad)
- Valoración
- egistro contable
- Obtención de estados contables
- El patrimonio
- El Plan General de Contabilidad. (Contenidos en el cd interactivo)
TEMA 15.- EL EJERCICIO CONTABLE
- Observaciones previas
- Balance de la situación inicial
- Apertura de la contabilidad
- Registro de las operaciones del ejercicio
- Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
- Balance de comprobación de sumas y saldos
- Cálculo del resultado
- Cierre de la contabilidad
- Cuentas anuales
- Distribución del resultado. (Contenidos en el cd interactivo)
TEMA 16.- MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN
- Principios contables
- Criterios de valoración
TEMA 17.- GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Concepto de pagos y cobros
- Conceptos de gastos e ingresos
- Clasificación
- Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
- Registro y valoración de los gastos
- Valoración de los ingresos
TEMA 18.- GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA
- El inmovilizado: concepto y clases
- Inmovilizado material
- Inmovilizado intangible
- Registro contable
- Correcciones valorativas
TEMA 19.- GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Introducción
- Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
- Pasivo financieros
- Débitos por operaciones no comerciales
TEMA 20.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
- El hecho imponible
- Exección y no sujeción
- Retribución tributaria
- Domicilio fiscal
- Determinación. Cuantitativa de la Deuda Tributaria.
TEMA 21.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Ámbito personal del IRPF
- Periodo impositivo
- Hecho imponible
- Rendimientos del trabajo
- Rendimientos del capital inmobiliario
- Rendimientos del capital mobiliario
- Rendimientos de actividades económicas
- Ganancias y pérdidas patrimoniales
- Imputación de rentas mobiliarias
- Integración y compensación de rentas
- Base liquidable
- Mínimo personal y familiar
- Cuota líquida estatal y autonómica
TEMA 22.- El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA
- Naturaleza del impuesto
- Hecho imponible
- Operaciones exentas y operaciones no sujetas
- Lugar de realización del hecho imponible
- Devengo del impuesto
- Sujetos pasivos
- Repercusión del impuesto
- Base imponible
- Tipos de gravamen
- Deducción del impuesto
- Gestión del impuesto
- Regímenes especiales
TEMA 23.- El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA.
- Características e historia del impuesto de sociedades
- Aspectos formales del impuesto de sociedades
- Base imponible
- Amortizaciones
- Arrendamiento financiero: leasing
- Deterioros de valor (Provisionales)
- Gastos no deducibles
- Operaciones vinculadas
- Periodificación fiscal o imputación fiscal
- Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
- Periodo impositivo y devengo del impuesto
- Tipo de gravamen y cuota íntegra
- Incentivos fiscales para las PYMES
- Pagos a cuenta o pagos fraccionados
ANEXO 1. GUÍA DE LECTURA DE LA NORMATIVA UNE 15801. SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL. GESTIÓN DE LOS CENTROS RESIDENCIALES Y CENTROS RESIDENCIALES CON CENTROS DE DÍA O CENTRO DE NOCHE INTEGRADO.
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).
Requsistos
Residentes en España
Titulación
Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Observaciones
El curso ofrece un acercamiento profesionalizador al mundo de la direccion y gestión de una residencia de mayores. Desde el conocimiento de la realidad de la tercera edad se presenta la naturaleza de una residencia de mayores, para ubicar en ella la labor directiva como un elemento dinamizador de su funcionamiento.
