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Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Ruralfavoritos

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EUROINNOVA es una empresa joven y dinámica que nace para dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas. En EUROINNOVA FORMACIÓN, centro homologado para la formación presencial y a Distancia de postgrado, contamos con un equipo joven, dinámico y multidisciplinar que cuenta con una amplia experiencia profesional.

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Detalles del Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Rural

Introducción

Prepárese como técnico en prevención de riesgos laborales, así como para comprender los conceptos básicos de prevención y las diferentes condiciones de trabajo. Especialícese y cumpla la legislación en materia de prevención de riesgos laborales en los sectores de la agricultura, ganadería, turismo rural, etc.



Objetivos

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos los conocimientos básicos de salud laboral y prevención de riesgos existentes en el sector rural, así como los posibles daños que de ellos se deriven.



A quién va dirigido este programa

Aquellos profesionales que deseen llevar a cabo el plan prevención de riesgos laborales de su pequeña empresa (menos 6 trabajadores), o cooperar en las tareas de prevención de riesgos en grandes empresas.

MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS.

TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

  1. 1. El trabajo.
  2. 2. La salud.
  3. 3. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud.
  4. 4. La calidad.

TEMA 2. LOS RIESGOS PROFESIONALES.

  1. 1. Objetivos.
  2. 2. Introducción.
  3. 3. Factores de riesgo.

TEMA 3. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO.

  1. 1. Accidente de trabajo.
  2. 2. Enfermedad profesional.
  3. 3. Otras patologías derivadas del trabajo.
  4. 4. Técnicas preventivas.
  5. 5. Regulaciones legales y normas técnicas.

TEMA 4. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DENTRO DE LA EMPRESA.

  1. 1. Introducción.
  2. 2. La asunción de funciones por el propio empresario.
  3. 3. Designación de encargos de prevención.
  4. 4. Órganos de representación no especializada: comités de empresa y delegados de personal.
  5. 5. Órganos de representación especializada: delegados de prevención y comité de seguridad y salud.

TEMA 5. PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR.

  1. 1. La protección colectiva.
  2. 2. Equipos de protección individual (EPI).

MÓDULO 2. MARCO NORMATIVO.

  1. 1. Objetivos.
  2. 2. Introducción.
  3. 3. Directivas comunitarias básicas.
  4. 4. Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo.
  5. 5. Directivas sobre seguridad del producto.
  6. 6. Legislación básica aplicable en el estado español.

Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de ejercicios.

Así mismo podrá visualizar los contenidos del CDROM que se incluyen como material complementario de consulta al curso.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).


Titulación

Titulación Oficial MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

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