Distancia
Multimedia
On-Line
Presencial
Semipresencial
CLAY Formación Internacional

Curso de Técnico en Gestión y Dirección de Equiposfavoritos

1 Opinión
Centro
CLAY Formación Internacional
Ver centro >

CLAY, Esuela Superior de Formación On Line, ofrece cursos bajo la modalidad a distancia y on-line en diferentes áreas como Medioambiente y Calidad, Energías Renovables y Desarrollo Sostenible, Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, Marketing y Publicidad, Asesoría y Gestión de Empresas y Competencias Profesionales a nivel nacional e internacional.

Ofrece una formación de alto nivel para ayudarte en tu carrera y desarrollo profesional, donde todo el equipo de profesionales estará a tu disposición para conseguirlo.

Toda sus cursos, calificados dentro de los mejores contenidos formativos de la red son soportado por medios técnicos de alta calidad e impartidos por un equipo de tutores expertos en la materia para garantizar un aprendizaje de éxito para todos sus alumnos.

Nuestro Modelo Pedagógico se sustenta en atender tu dimensión humana, buscando de forma personalizada satisfacer tus necesidades de formación continua. Cuidamos un proceso de aprendizaje intensivo y exigente que te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional.

Para este curso CLAY Formación internacional ha renovado un Programa de Becas limitadas en sus cursos que supone importantes descuentos sobre sus precios oficiales.

Ver página del centro
Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte CLAY Formación Internacional. Con una duración de 115 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Curso de Técnico en Gestión y Dirección de Equipos

Introducción

Crear un equipo implica enfocar un grupo hacia un resultado. Para organizar un equipo, dotarle de técnicas efectivas y entrenarle para un desempeño específico, es necesario conocer los supuestos básicos en los que actúa, las funciones comunicativas que lo conducen hacia el logro de su tarea; y, las técnicas de trabajo en equipo más efectivas. La creatividad es la base de la innovación. Distinguimos tres elementos: el proceso creativo, la personalidad creadora y el producto creativo. Gestionar la creatividad con confianza es una garantía de crecimiento sostenido. El principal objetivo del curso se basa en dotar al alumno de métodos para incorporar su función individual al interés colectivo, con claro enfoque hacia la mejora de la productividad y la creación de valor



Objetivos
  • Dotar al alumno de métodos para incorporar su función individual al interés colectivo, con claro enfoque hacia la mejora de la productividad y la creación de valor.
  • Habilitar al alumno en el conocimiento y asimilación de técnicas de comunicación y gestión de equipos.
  • Aprender a crear equipos de alto rendimiento.
  • Comprender y aprender a detectar las patologías relacionales y los aspectos positivos de los grupos de trabajo.
  • Aprender a gestionar una reunión.
  • Comprender el alcance y la utilidad de la inteligencia emocional.
  • Habilitarse para resolver conflictos.
  • Comprender el concepto de creatividad y desarrollar técnicas específicas.
  • Identificar y desarrollar la personalidad creativa.
  • Aprender dinámicas de grupo.

 



A quién va dirigido este programa

El curso va dirigido a Directivos y mandos intermedios con responsabilidades en la gestión de equipos de trabajo; Directores de recursos humanos; Emprendedores; Personas interesadas en su desarrollo personal y profesional y Responsables de I+D.

LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL   
Módulo 1. Las habilidades sociales   
Módulo 2. Las relaciones humanas
Módulo 3. Componentes verbales de las habilidades sociales   
Módulo 4. Componentes paralingüísticos: la voz y el habla   
Módulo 5. La comunicación telefónica   
Módulo 6. Comunicación no verbal   
Módulo 7. Enseñanzas comunicacionales   
Módulo 8. Referencias al capítulo   


COMUNICACIÓN GRUPAL Y TRABAJO EN EQUIPO   
Módulo 1. Definición de grupo y equipo   
Módulo 2. La constitución de un equipo   
Módulo 3. La inteligencia emocional   
Módulo 4. La cultura grupal   
Módulo 5. La psicología de los grupos   
Módulo 6. La reunión   
Módulo 7. La dinámica de grupos   
Módulo 8. Solución de conflictos   
Módulo 9. Enseñanzas comunicacionales (o a modo de síntesis)   
Módulo 10. Referencias 


CREATIVIDAD E INNOVACIÓN   
Módulo 1. Definición de creatividad   
Módulo 2. La personalidad creativa   
Módulo 3. El proceso creativo   
Módulo 4. El producto creativo   
Módulo 5. Enfoques para el desarrollo de la creatividad en la organización   
Módulo 6. Enseñanzas comunicacionales (o a modo de síntesis)   

DESARROLLO PERSONAL   
Módulo 1. Definición de desarrollo personal   
Módulo 2. Principios de salud   
Módulo 3. Enseñanzas comunicacionales   
Módulo 4. Referencias   


TitulaciónTitulación expedida por Clay Formación y homologada por:- AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios)- ANCED (Asociación de Centros de Enseñanza a Distancia)
¿Por qué esperar más? Rellena la Solicitud de Información que está debajo y contacta directamente con CLAY Formación Internacional y recibe gratis y sin compromiso información detallada del temario, ayudas, financiación, proceso de admisión y matrícula.
¿Te ha gustado este Curso de Especialización?
Compartir:
Solicita información sin compromiso
CLAY Formación Internacional

Ponte en contacto directamente con CLAY Formación Internacional para recibir información completa de Curso de Técnico en Gestión y Dirección de Equipos.

*Nombre
*Apellido
*Provincia
*Teléfono
*Email
Cargando...
*País de residencia
*Comentarios
Cursos relacionados
Categorías relacionadas
 
Otros cursos de CLAY Formación Internacional
© Iberestudios 2016 - Todos los derechos reservados Términos y Condiciones | Aviso Legal