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Técnico de Empleofavoritos

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EUROINNOVA es una empresa joven y dinámica que nace para dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas. En EUROINNOVA FORMACIÓN, centro homologado para la formación presencial y a Distancia de postgrado, contamos con un equipo joven, dinámico y multidisciplinar que cuenta con una amplia experiencia profesional.

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Detalles del Técnico de Empleo

Introducción

Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador en el mercado laboral.



Objetivos

Conocer los elementos que forman parte del mercado laboral, así como los intermediarios que nos encontramos en este mercado.



A quién va dirigido este programa

Profesionales de este sector como pueden ser técnico de orientación, trabajadores de ETT,s, agencias de colocación, etc. Estudiantes o trabajadores que quieran proyectar su trayectoria laboral hacia este sector.

TEMA 1. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA.

  1. Organización, estructura y competencias.
  2. Normativa de referencia.
  3. La ley 56/2003, de empleo.
  4. El plan nacional de acción para el empleo (PNAE): objetivos y prioridades.

TEMA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UE.

  1. La política social y de empleo en la UE. Instituciones y organismos comunitarios actuantes en materia de empleo.
  2. La estrategia europea para el empleo (EEE).
  3. Objetivos y directrices.
  4. Fondos para la financiación de las políticas de empleo: los fondos estructurales (FSE).
  5. Políticas activas y pasivas de empleo en la UE y España.

TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL.

  1. Definición concepto, evolución y principios.
  2. El orientador laboral.
  3. Diferencias entre orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
  4. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades. Los programas de orientación e inserción laboral.

TEMA 4. LOS SITEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL.

  1. Definición.
  2. Los agentes de intermediación.
  3. Demanda y gestión de la demanda.
  4. Oferta y gestión de la oferta.
  5. La red EURES.

TEMA 5. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO.

  1. Evolución y características del mercado de trabajo.
  2. Funciones y metodologías de prospección.
  3. El observatorio ocupacional.
  4. Nuevos yacimientos de empleo.

TEMA 6. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.

  1. Las técnicas de búsqueda de empleo.
  2. Las pruebas psicotécnicas.
  3. Dinámicas de grupo.
  4. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
  5. Entrevista de selección.

TEMA 7. AUTOEMPLEO.

  1. Concepto de autoempleo.
  2. El emprendedor y la empresa.
  3. Tipos de empresas.
  4. El plan de empresa.

TEMA 8. EL CONTRATO DE TRABAJO.

  1. Definición, tipos, modificación, suspensión y extinción de la relación de trabajo.
  2. El despido.
  3. Información general sobre las prestaciones por desempleo.
  4. El salario.

Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).


Titulación

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

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