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ITE Novacaixagalicia

Máster en Recursos Humanos Executivefavoritos

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ITE Novacaixagalicia
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El Instituto Tecnológico Empresarial Novacaixagalicia (ITE Novacaixagalicia) nace como una entidad vanguardista de provisión de iniciativas formativas hacia la sociedad, con el compromiso de ofrecer programas formativos de calidad a los directivos y profesionales que conforman el actual entramado económico y empresarial de Galicia y a personas recién licenciadas que liderarán el futuro económico de nuestra comunidad.
Para ello ha alcanzado alianzas y acuerdos de colaboración con las más prestigiosas escuelas de negocio tanto españolas como extranjeras, y capitaliza sus recursos internos en aquellas materias en las que, por su propia actividad, cuenta con los mejores profesionales.
Actualmente existen Acuerdos de Formación con reconocidas entidades como ESADE, ICADE-Comillas, INSEAD, la FEF (Fundación de Estudios Financieros), IEB Options & Futures, SAP y otros centros de formación.

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Este curso está dentro de la categoría Masters Profesionales y lo imparte ITE Novacaixagalicia. Con una duración de 520 horas que cursarás de Forma Semipresencial en Coruña (A) en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro y que podrás financiar... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Máster en Recursos Humanos Executive

Introducción

Prepárate para competir en la economía del talento y el capital humano.

Inicio:Octubre de 2010 Fin: Junio de 2011



Objetivos

A través de una oferta formativa de primer nivel, preparar a los técnicos y directivos que las empresas gallegas necesitan para competir en la economía del talento y las personas.



A quién va dirigido este programa

Profesionales con experiencia previa en el campo de los Recursos Humanos

MÓDULO 0. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (Edición Presencial)

  1. Organización de la Empresa
  2. Estrategia y Dirección General
  3. Marketing
  4. Finanzas
  5. Recursos Humanos

MÓDULO I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

  1. Estructura empresarial
  2. Áreas funcionales
  3. Economía de la empresa
  4. Cultura corporativa
  5. Ética empresarial

MÓDULO II. MARCO JURÍDICO LABORAL

  1. La relación jurídico laboral
  2. El contrato de trabajo
  3. Nóminas
  4. Seguros Sociales
  5. Prevención de Riesgos Laborales
  6. Capacidad disciplinaria
  7. La representación sindical
  8. Responsabilidades y sanciones

MÓDULO III. EL FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

  1. La perspectiva psicosocial
  2. Personalidad.
  3. Percepción.
  4. Aptitudes, actitudes y valores
  5. Toma de decisiones.
  6. Motivación.
  7. Satisfacción laboral.
  8. El proceso de comunicación.
  9. La comunicación en las organizaciones
  10. Comunicación estratégica
  11. Los grupos en las organizaciones.
  12. La estructura grupal
  13. Toma de decisiones en grupo
  14. El liderazgo
  15. Grupos de trabajo y equipos
  16. El clima laboral
  17. Las situaciones conflictivas
  18. Mobbing.
  19. Burn Out.
  20. Estrés

MÓDULO IV. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  1. Planificación Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
  2. Reclutamiento y selección
  3. Planes de acogida
  4. Gestión por competencias
  5. Evaluación del desempeño
  6. Sistemas de retribución
  7. Formación Planes de carrera

MÓDULO V. HABILIDADES DIRECTIVAS

  1. Comunicación Liderazgo
  2. Negociación
  3. Trabajo en equipo
  4. Coaching
  5. Motivación

Metodología

La metodología docente está orientada a la práctica y complementa las sesiones magistrales con otros tipos de actividades (resolución de ejemplos y casos prácticos, trabajos en grupo, talleres, conferencias, actividades de “outdoor training”, etc.) que enriquecen la experiencia de aprendizaje y el crecimiento personal del alumno. Los alumnos que así lo deseen podrán entrar a formar parte de la Bolsa de Talento de ITE Caixa Galicia donde las principales empresas gallegas acceden para satisfacer sus necesidades de profesionales cualificados.


Titulación

Máster en Recursos Humanos

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