Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte Euroinnova. Con una duración de 30 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio de 90€ ... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo
Detalles del Curso Práctico para el Diseño de un Plan Formativo
Introducción
Los principales objetivos de este curso es que los alumnos conozcan la información que debe contener en Plan de Formación, entender la importancia de detectar las necesidades formativas, distinguir los métodos, metodologías y técnicas de formación que existen.
Objetivos
Este curso te prepara para poder diseñar, desarrollar y evaluar planes formativos, a través de un conocimiento básico de los distintos elementos que lo componen y los diferentes métodos y metodología de formación. Con el podrás gestionar acciones formativas y analizar las necesidades de las mismas a través de técnicas y método de detección.
A quién va dirigido este programa
El curso está dirigido a todas aquellas personas que desean conocer las características básicas del Plan de Formación: Elementos del Plan de Formación, Necesidades formativas, Gestión de la formación y Métodos, metodologías y técnicas de formación
Los principales objetivos de este curso es que los alumnos conozcan la información que debe contener en Plan de Formación, entender la importancia de detectar las necesidades formativas, distinguir los métodos, metodologías y técnicas de formación que existen.
Objetivos
Este curso te prepara para poder diseñar, desarrollar y evaluar planes formativos, a través de un conocimiento básico de los distintos elementos que lo componen y los diferentes métodos y metodología de formación. Con el podrás gestionar acciones formativas y analizar las necesidades de las mismas a través de técnicas y método de detección.
A quién va dirigido este programa
El curso está dirigido a todas aquellas personas que desean conocer las características básicas del Plan de Formación: Elementos del Plan de Formación, Necesidades formativas, Gestión de la formación y Métodos, metodologías y técnicas de formación
TEMA 1: ELEMENTOS DEL PLAN DE FORMACIÓN
- El proceso formativo
- Ventajas de la formación
- Planificación de la formación
- El Plan de Formación: puntos clave
- Contenido del Plan de Formación
- Programación del aprendizaje
- Análisis de la relación coste/beneficio del Plan de Formación
- Problemas de un Plan de Formación
TEMA 2: NECESIDADES FORMATIVAS
- Tipos de necesidades formativas
- Técnicas para detectar necesidades
- Métodos para detectar necesidades formativas
- Perspectiva de análisis de necesidades
- Formación requerida por el mentor
- Formación que necesita el pupilo
- Formación para el coordinador
TEMA 3: GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
- Etapas de la gestión de la formación
- Determinación de la acción formativa más adecuada
- Diseño y desarrollo de las acciones formativas
TEMA 4: MÉTODOS Y METODOLOGÍAS DE FORMACIÓN
- Métodos didácticos
- Definir un buen método de formación
- Comparación entre enseñanza tradicional y moderna
- Métodos demostrativos
- Métodos activos
- Métodos de descubrimiento
- Métodos de enseñanza programada
- Metodologías aplicables a la formación
TEMA 5: TÉCNICAS DE FORMACIÓN
- Técnicas didácticas
- Lección magistral
- Trabajo en grupos pequeños
- Grupo nominal
- Simulaciones
- Estudio de casos
- Ejercicios de autoevaluación
- Torbellino de ideas
- Debate
- Microenseñanza y lecturas supervisadas
- El sindicato y rotación de puestos
- Metaplan
- Outdoor training
- Autoestudio o formación a distancia
TEMA 6: EVALUACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA
- Evaluación de la acción formativa
- Métodos de evaluación
TEMA 7: RESUMEN
- Formación y gestión de la formación
- Ejercicio sobre técnicas didácticas
RequsistosResidentes en España
TitulaciónTitulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
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