El programa está formado por:

Módulo I: Finanzas para no financieros (1 carpetas; 36 horas).

* Interpretación de Balances, conocimientos básicos de Operaciones Financieras y de Organización de empresas.

Módulo II: Dirección, Gestión y Desarrollo de RR.HH. (7 carpetas; 186 horas)

1. Planificación estratégica de RR.HH.
2. Motivación.
3. Liderazgo.
4. Comunicación interna (Taller: Revista de comunicación interna).
5. Gestión por Competencias.
6. Valoración de puestos.
7. Selección (Taller: Entrevista de selección).
8. Formación (Taller: Formación de Formadores).
9. Dirección por Objetivos.
10. Evaluación del Desempeño.
11. Política Retributiva.
12. Evaluación del potencial y planes de carrera.
13. Gestión del conocimiento (Seminario: Las Tecnologías de la Información aplicadas a los RRHH).

Módulo III: Administración de RR.HH. (6 carpetas; 135 horas).

1. Seguridad Social - Campo aplicación.
2. Afiliación.
3. Cotización.
4. Recaudación.
5. Incapacidades.
6. Pensiones.
7. Desempleo.
8. Derecho Laboral - Contrato de Trabajo y modalidades.
9. Salarios.
10. Modificaciones del contrato de trabajo.
11. Extinción.
12. Negociación Colectiva.
13. Conflictos colectivos.
14. Prevención de Riesgos Laborales.
15. Infracciones en el orden social.
16. Prevención de Riesgos Laborales. (Taller: Evaluación de Riesgos Laborales).

Caso práctico: Gestión de personal informatizada.

Módulo IV:

1. Auditoría de RR.HH. Cuadro de mando e indicadores de RR. HH. (1 carpeta; 15 horas).

Módulo V: Desarrollo Directivo (1 carpeta; 30 horas)

1. Habilidades directivas: (Talleres):
* Técnicas de negociación.
* Hablar en público.
* Trabajo en Equipo.
* Ponencias
2. Trabajo fin de Máster (100 horas).


Material Didáctico

* Unidades didácticas. Se entregan 16 carpetas de hojas intercambiables de exposiciones teóricas y numerosos casos prácticos.
* Leyes Sociales. Principales normas laborales que se actualizan bimestralmente.
* Normacef Socio-Laboral. DVD que recoge la totalidad de la legislación, la jurisprudencia, convenios colectivos sobre Derecho Laboral, Seguridad Social, etc. Se actualiza bimestralmente.
* Revista de Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Máster nuestros alumnos recibirán mensualmente esta Revista editada por el CEF.


Calendario
Madrid, se inicia el 15 de octubre de 2007
Barcelona, se inicia el 15 de octubre de 2007
Valencia, se inicia el 19 de octubre de 2007

ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA

Honorarios
CLASES PRESENCIALES 5.100 ?
CLASES A DISTANCIA 2.250 ?
Pago fraccionado: Inscripción (14% del total) y 10 mensualidades del 9% del total

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