Estructura del Máster en Dirección de Recursos Humanos:

-La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones.

-Análisis, valoración y rendimiento de los equipos de Trabajo.

-La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa.

-Gestión estratégica de la motivación.

-La trayectoria y la carrera profesional.

-Sistemas de selección, promoción y compensación.

-La gestión del cambio versus la cultura de la empresa.

-La administración del presupuesto en los recursos humanos.

-La Dirección Internacional de los Recursos Humanos. Deslocalización de empresas: su análisis.

-La Formación y el Desarrollo como Programa Corporativo.

-Optimización del capital humano y determinación de las Políticas salariales.

-Los agentes sociales: centrales sindicales y patronal.

-Cooperación y resolución de conflictos laborales.

-Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.

-Evaluación del desempeño: su racionalización.

-Dirección estratégica de los Recursos Humanos.

-Habilidades directivas: coaching, empowerment, mentoring, inteligencia emocional.

-Técnicas de negociación.

-Prevención de riesgos laborales.

-Sistemas de Información aplicados a los Recursos Humanos.

-Balanced Scorecard: cómo diseñar estrategias en Recursos Humanos.

-Proyecto final.

Herramientas Tecnológicas y Materiales del Máster en Dirección de Recursos Humanos

-Plataforma Tecnológica de Consultoría

Primera Escuela de Negocios en España en Innovación Tecnológica Aplicada en las empresas y utilizada en todos los programas máster. El alumno de cada Máster tiene acceso a su plataforma tecnológica con una serie de programas que pueden utilizar en su propio trabajo para desarrollar los módulos impartidos en los másters. Miembros fundadores del Plan Innova junto con Best Business Service del Modelo Universal de Gestión R5.

-Business Game

Programa empresarial para evaluar las capacidades directivas de los alumnos del programa Máster a través de una realidad simulada por Internet. Primera Escuela en aplicar en España esta tecnología con la compañía Company Game, líder del sector.

-Plan de Empresa - Strategic Business Plan

Desarrollado con Best Business Service para actuar en la dirección adecuada, mediante una visión global y dinámica de su entorno, sector, competidores, detectando las fortalezas y debilidades dentro de los nuevos mercados globalizados.

-Material Directivo de Consultoría

Durante el Máster se entregará material diverso y la obra "Consultor para la Dirección General" de la Editorial Wolters Kluwer - Especial Directivos.

-Prensa Especializada Diaria

El alumno dispondrá en cada sesión del Máster de un ejemplar del Diario Económico "La Gaceta de los Negocios" uno de los tres diarios más importante de España en su área.

-Los Mejores Expertos en Investigación

ESERP pone a disposición de los alumnos de Máster el acceso a las Revistas digitales a través del acuerdo académico y de investigación con Wolters Kluwer. ESERP es la primera Escuela de Negocios de España en ofrecer este servicio

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