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- Duración:
540 horas
- Precio:
3.750 €
- Inicio: Consultar
- Método / Lugar:
On-Line
- Becas: Consultar
- Financiación :
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- Titulación Final:
Una vez superado el proceso global de evaluación, la UOC otorgará un diploma de Máster de Dirección de recursos humanos a los participantes que acrediten una titulación universitaria legalizada en España.
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La gestión del capital humano o, dicho de otro modo, de los recursos humanos es la primera razón de ser de las empresas, ya que es la base sobre la que se asienta cualquiera de ellas. Como consecuencia, las personas constituyen la principal ventaja competitiva de las organizaciones. La dirección de los recursos humanos es un elemento fundamental y estratégico en la gestión empresarial, ya que, para conseguir los objetivos propuestos, las organizaciones necesitan personas formadas y motivadas para dar el máximo de sí mismas.
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El responsable del curso recibe esta solicitud y tus preguntas. Te responderá inmediatamente y te enviará el folleto del curso
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Resumen del programa del Dirección de recursos humanos:
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1. Un nuevo contexto para la gestión y dirección de personas2. Relaciones entre empresa y administraciones públicas3. Contratación4. Aspectos administrativos de la contratación5. Relaciones laborales y nuevas tecnologías6. Las relaciones laborales en la economía del conocimiento7. Negociación y resolución de conflictos8. Aplicaciones, técnicas y prácticas de las relaciones laborales9. Aspectos clave de la gestión de la prevención10. Gestión de la prevención11. Auditoría sociolaboral12. Motivación y satisfacción13. El trabajo en grupo y los equipos de trabajo14. Liderazgo y delegación. Estilos de dirección15. La gestión del clima social en la empresa16. Desarrollo de un plan de comunicación interna17. Estrategia y dirección de personas18. Gestión del factor humano19. Gestión del conocimiento20. Cuadro de mando de recursos humanos21. Auditoría de recursos humanos |
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A quién está dirigido este Curso Dirección de recursos humanos:
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El programa se dirige a todas aquellas personas que en su actividad profesional aspiran a conocer, para poder aplicar, dirigir y gestionar todos los aspectos clave de la gestión de recursos humanos en las organizaciones, sean éstas empresas mercantiles, organizaciones públicas, instituciones sin finalidad de lucro o colectivos de personas que necesitan un liderazgo profesional en su gestión del capital humano. Este programa, con una orientación a la gestión y dirección de personas dentro del capital intelectual de la empresa, se orienta también a cualquier persona interesada en los últimos paradigmas y metodologías en recursos humanos. |
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Metodología del Dirección de recursos humanos:
Qué voy a aprender con Dirección de recursos humanos:
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El máster de Dirección de recursos humanos aplica los conocimientos necesarios en: * Dirección y motivación de equipos para lograr los objetivos propuestos * Resolución de conflictos a través de las técnicas de negociación * Diseño e implantación de las políticas de recursos humanos en línea con la estrategia empresarial * Optimización de las tecnologías de información para la dirección de recursos humanos * Visión económica, jurídica y social del entorno de la gestión de personal |
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Prerequisitos del Dirección de recursos humanos:
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Para acceder al programa, es necesario poseer una titulación universitaria homologada. En caso de no tener dicha titulación, un comité de admisión valorará la experiencia profesional y el currículum del participante, que, si supera el curso, recibirá un certificado acreditativo de Formación de Posgrado de la UOC. |
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Observaciones del Dirección de recursos humanos:
Categorías relacionadas a Dirección de recursos humanos: Palabras relacionadas a Dirección de recursos humanos:
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Ayuda en Acción: Cada vez que solicites información estas ayudando al desarrollo de la educación en Latinoamerica. [ver más... >>] |
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Confianza on-line: Nos tomamos muy en serio tus datos personales y garantizamos su confidencialidad, por eso estamos adheridos a este proyecto. [ver más... >>] |
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