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Policía Municipal o Localfavoritos

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GESFOREM es un centro de formación orientado a la inserción laboral tanto a nivel público como privado, cuyos centros se ubican en BILBAO, VITORIA, SAN SEBASTIAN Y PAMPLONA, llevando un exhaustivo control del alumnado adaptándonos a la normativa de calidad EFQM. La filosofía de GESFOREM es la de ser un centro orientado a la inserción laboral tanto a nivel público como privado. Para esto lo que hacemos es un estudio de la necesidad de profesionales que tenemos en nuestra provincia para posteriormente firmar convenios de colaboración con las empresas ajustando programas formativos según las necesidades y seleccionar un grupo de candidatos formándoles, para posteriormente ofrecer dichos candidatos a empresas donde puedan demostrar su valía.

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Este curso está dentro de la categoría Oposiciones y lo imparte Gesforem - Gestión de Formación y Empleo. Lo cursarás de Forma Semipresencial en Bilbao en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Policía Municipal o Local

Introducción
Las funciones que puede realizar un policía municipal o local son: La protección de las autoridades de las Corporaciones locales y la vigilancia o custodia de sus edificios e instalaciones, La ordenación, señalización y dirección del tráfico urbano de acuerdo con las normas de circulación, La instrucción de atestados por accidentes de circulación dentro del casco urbano, La policía administrativa referente a ordenanzas, bandos y otras disposiciones de la Corporación y La participación en las funciones de policía judicial.
Es imprescindible residir en la provincia para poder realizar el curso.

El proceso selectivo se compone de diferentes fases. Por tratarse de una Convocatoria de carácter Local, la cantidad, características, contenido y orden de realización de las pruebas, dependerá de cada organismo convocante.

1.- Prueba de conocimientos teóricos
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas preparadas al efecto por el Tribunal y relacionadas con el Temario de la convocatoria.

2.- Pruebas psicotécnicas
Consistirá en la realización de diversas pruebas psicotécnicas que permitan evaluar la adecuación de los/as aspirantes a las específicas características del puesto de trabajo, valorándose tanto las aptitudes intelectuales como las personales y en el tiempo que determine el Tribunal.

3.- Pruebas físicas
Esta prueba consistirá en la realización de distintos ejercicios, encaminados a la acreditación de la aptitud física de los/las aspirantes.

En resumen, éstas serán las pruebas a realizar:
1ª Prueba: Flexión de brazos.
2ª Prueba: Abdominales.
3ª Prueba: Flexibilidad profunda.
4ª Prueba: Velocidad 60 metros.
5ª Prueba: Carrera de velocidad-resistencia de 800 metros.

4.- Euskera.
La obligatoriedad o no dependerá de la propia convocatoria de la oposición

5.- Pruebas de aptitud
Consistirá en la realización de test de aptitudes intelectuales dirigidos a la evaluación de las siguientes variables: inteligencia, capacidad de comprensión y atención, capacidad verbal, razonamiento abstracto..., encaminadas a evaluar las variables potenciales para el desempeño de las funciones de la categoría de agente, la capacitación técnico-profesional y la adecuación del candidato a las funciones generales y a las tareas específicas del puesto.

6.- Prueba de personalidad
Dentro de este ejercicio, además del test o tests de personalidad, se realizará una entrevista de carácter personal y/o dinámica de grupo, dirigidas al estudio de la adecuación personal del candidato al perfil profesional requerido.


El temario de este curso está formado por

Tema 1: La Constitución Española de 1.978.
Tema 2: La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.
Tema 3: Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
Tema 4: El Derecho Administrativo y sus fuentes.
Tema 5: El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
Tema 6: El procedimiento administrativo: principios informadores.
Tema 7: El Régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
Tema 8: Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local.
Tema 9: Ordenanzas, reglamentos y bandos.
Tema 10: Las Haciendas Locales.
Tema 11: El personal al servicio de las Entidades Locales.: concepto y clases.
Tema 12: Especialidades del régimen del personal de la policía local.
Tema 13: La Ley orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (I): introducción.
Tema 14: La Ley Orgánica 27/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (II): las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Tema 15: La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (III): las policías de las Comunidades Autónomas.
Tema 16: La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos y Seguridad (IV): la Policía Local.
Tema 17: La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos y Seguridad (V): la policía judicial.
Tema 18: La legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial (I).
Tema 19: La legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial (II): autorizaciones administrativas.
Tema 20: La legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial (III): señalización.
Tema 21: El transporte: regulación jurídica general.
Tema 22: Los accidentes de tráfico.
Tema 23: Delitos y faltas.
Tema 24: Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
Tema 25: Delitos de los funcionarios públicos en el ejercicio de sus cargos.

RequsistosLos requisitos básicos para poder acceder a una plaza son:

1. Poseer nacionalidad española.
2. Tener cumplidos 18 años de edad y no sobrepasar los 30 años de edad.
3. Poseer una estatura mínima de 1,70 m para hombres y 1,65 m para mujeres.
4. No hallarse incurso/a en el cuadro de exclusiones médicas.
5. No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
6. Poseer el carnet de conducir tipo BTP.
7. Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
8. No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
9. Acreditar en la fase de oposición estar en posesión del conocimiento de Euskera, correspondiente al perfil lingí¼ístico que corresponda.
¿Por qué esperar más? Rellena la Solicitud de Información que está debajo y contacta directamente con Gesforem - Gestión de Formación y Empleo y recibe gratis y sin compromiso información detallada del temario, ayudas, financiación, proceso de admisión y matrícula.
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