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Monográfico Sistemas de Gestión Medioambiental y Seguridad en el Trabajo (Presencial, Semipresencial, On-Line)favoritos

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Ingafor, como empresa de servicios de formación, nace en 1997, de la mano de un equipo de profesionales, con el objeto de colaborar en la mejora de la competitividad de las organizaciones a través del desarrollo de sus Recursos Humanos. Actualmente la empresa se configura con dos líneas de negocio orientadas al desarrollo de profesionales, Servicios de Consultorí­a y Formación y Escuela de Negocios.

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Detalles del Monográfico Sistemas de Gestión Medioambiental y Seguridad en el Trabajo (Presencial, Semipresencial, On-Line)

Introducción

• Dar a conocer al alumno las normas más importantes en cuanto a gestión medio ambiental y sensibilizarlo al respecto. • Que el alumno asuma la relación existente entre la mejora continua y la gestión medio ambiental. • Conocer los contenidos y características de las normas UNE-EN-ISO 14001 y EMAS. • Analizar los requisitos de ISO 14001y la implicación de la empresa en todos los niveles en los que es aplicable la normativa.



Objetivos

• Comprensión de los conceptos de análisis de ciclo de vida y ecodiseño. • Comprender los principios de la gestión ambiental y sus beneficios dentro de la empresa. • Establecer el marco conceptual y legislativo en que se desarrolla la Prevención de Riesgos Laborales. • Conocer los conceptos básicos sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo. • Conocer los fundamentos jurídicos en materia de prevención de riesgos laborales. • Conocer las causas que son origen de accidentes debidos a lugares de trabajo, equipos, productos e instalaciones y la actuación frente a las mismas para evitarlos. • Identificar posibles riesgos derivados del medioambiente de trabajo. • Analizar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, en sus dos componentes básicos, el sistema de gestión de la prevención y las modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas. • Conocer e identificar los organismos públicos nacionales e internacionales más importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. • Conocer cómo es un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. • Conocer las modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas. • Mostrar un ejemplo práctico de plan de seguridad y salud en una obra de reforma.

MEDIO AMBIENTE 1. Introducción 1.1. Los catalizadores de la gestión del medio ambiente en la empresa 2. Sistemas de gestión medio ambiental 2.1. Norma UNE-EN-ISO 14001:2005 sobre sistemas de gestión ambiental. 2.1.1. Requisitos para la aplicación de la norma UNE-EN-ISO 14001 2.2. Reglamento EMAS (Reglamento CEE 761/2001 de 19 de marzo 2001) 2.3. Beneficios de un SGMA 3. Norma UNE-EN-ISO 14001 3.1. Requisitos generales 3.2. Política medio ambiental 3.2.1. Política medio ambiental de IBM 3.2.2. Política medio ambiental de Ferrovial 3.2.3. Política medio ambiental de Kostal 3.3. Planificación 3.3.1. Aspectos medio ambientales 3.3.2. Requisitos legales y otros requisitos 3.3.3. Objetivos y metas 3.3.4. Programa de gestión medioambiental 3.4. Implantación y funcionamiento 3.4.1. Estructura y responsabilidades 3.4.2. Formación, sensibilización y competencia profesional 3.4.3. Comunicación 3.4.4. Control de la documentación 3.4.5. Control operacional 3.4.6. Planes de emergencia y capacidad de respuesta 3.5. Comprobación y acción correctora 3.5.1. Seguimiento y medición 3.5.2. No conformidad, acción correctora y acción preventiva 3.5.3. Registros 3.5.4. Auditorías del sistema de gestión medio ambiental 3.6. Revisión por la Dirección 4. Reglamento EMAS 4.1. Etapas de la implementación de EMAS 4.1.1. Planificación 4.1.2. Realización 4.1.3. Comprobación 4.1.4. Actuación 4.1.5. Comunicación 5. Diferencias y puntos de encuentro entre normas ISO y EMAS 6. Herramientas para la gestión medio ambiental 6.1. Minimización de residuos y recursos en el proceso productivo 6.2. El análisis del ciclo de vida 6.3. El diseño de producto sostenible 6.4. Los eco sistemas industriales 6.5. Marketing medio ambiental 7. Ejemplo práctico 7.1. Información de la empresa 7.1.1. Organigrama 7.1.2. Productos fabricados 7.1.3. Diagrama de flujo de fabricación 7.2. Cuestiones previas a la implantación de un SGMA en la empresa 7.3. Caracterización por líneas. 7.3.1. Línea de túnidos. 7.3.2. Valores medios en los efluentes finales 7.4. Procedimiento para la identificación y cuantificación de aspectos medioambientales 7.4.1. Objeto 7.4.2. Alcance 7.4.3. Responsabilidades 7.4.4. Directrices 7.4.4.1. Identificación de aspectos ambientales 7.4.4.2. Aspectos ambientales 7.4.4.3. Identificación de nuevos aspectos ambientales. 7.4.4.4. Cuantificación de aspectos ambientales 7.4.4.5. Registro y archivo 7.5. Datos recogidos en una evaluación medioambiental previa 7.5.1. Instalaciones 7.5.2. Productos químicos 7.5.3. Emisiones atmosféricas 7.5.4. Gestión de residuos 7.5.5. Gestión de PCB’s 7.5.6. Gestión de aguas de vertidos 7.5.7. Ruidos 7.5.8. Contaminación interna 7.5.9. Otros SEGURIDAD EN EL TRABAJO 1. Introducción 1.1. El trabajo. 1.2. La salud. 1.3. El trabajo y la salud. 1.4. Los riesgos laborales. 1.5. Consecuencias de los riesgos. 2. Marco normativo en materia de prevención de riesgos. 2.1. Derechos y deberes básicos. 2.1.1. Deberes. 2.1.2. Derechos. 2.2. Las directivas comunitarias. 2.3. Legislación básica aplicable. 2.3.1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 2.3.2. El reglamento de los Servicios de prevención. 2.3.3. Disposiciones. 2.3.4. El texto refundido de la Ley General De La Seguridad Social 3. Riesgos laborales y su prevención 3.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. 3.1.1. El lugar y la superficie de trabajo. 3.1.2. Las herramientas. 3.1.3. Las máquinas. 3.1.4. La electricidad. 3.1.4.1. Tipos de contacto eléctrico. 3.1.5. Los incendios. 3.1.6. El almacenamiento, manipulación y transporte. 3.1.7. La señalización. 3.1.8. El mantenimiento. 3.2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. 3.2.1. Exposición a contaminantes químicos. 3.2.2. Exposición a agentes físicos. Ruido. Vibraciones. Radiaciones. 3.2.3. Exposición a agentes biológicos. 4. La gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa 4.1. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (SGPRL). 4.1.1. Evaluación de riesgos. 4.1.2. Planificación de la actividad preventiva. 4.1.3. Responsabilidades. 4.1.4. Formación. 4.1.5. Documentación. 4.1.6. Auditorias. 4.2. Modalidades para el desarrollo de actividades preventivas. 4.2.1. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva. 4.2.2. Designación de trabajadores. 4.2.3. Servicio de prevención propio. 4.2.4. Servicio de prevención ajeno. 5. Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo 5.1. Instituciones y organismos internacionales. 5.2. Instituciones y organismos nacionales. 5.3. Organismos de carácter autonómico. 6. Directiva de máquinas DC 98/37/CE 6.1. Contenido del expediente técnico de construcción. 6.2. Análisis de riesgos. 6.3. Análisis de requisitos esenciales de seguridad y salud. 6.4. Lista de normas y restantes especificaciones técnicas. 6.5. Informes técnicos con los resultados de ensayos. 6.6. Manual de instrucciones. 6.7. Homogeneidad de la producción. 6.8. Planos detallados y completos. 6.9. Plano de conjunto y planos de los circuitos de mando. 6.10. Declaración de conformidad. 7. Las máquinas y sus riesgos más significativos 7.1. Sierra de cinta. 7.1.1. Recomendaciones sierra de cinta. 7.2. Soldadura autógena y eléctrica. 7.2.1. Recomendaciones máquinas de soldadura. 7.3. Prensa mecánica. 40 7.3.1. Recomendaciones prensa mecánica. 7.4. Máquina inyectora de plásticos. 7.4.1. Recomendaciones inyectora de plásticos. 8. El coste de los accidentes laborales 9. Ejemplo de plan de seguridad y salud de una obra de reforma.

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