Titulación Final: Certificado en Planificación de Recursos Humanos y cuadro de mando Integral
Los Objetivos del Curso se centran en que el alumno conozca todo el proceso de Planificación de Recursos Humanos, tanto en lo que se refiere a la adquisición, como al desarrollo, a la activación y a la inhibición de Competencias, en el primer cuatrimestre.
En el segundo cuatrimestre se aborda el tema del Cuadro de Mando Integral como instrumento de apoyo a la planificación estratégica de recursos humanos dentro del modelo estratégico de la empresa.
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El responsable del curso recibe esta solicitud y tus preguntas. Te responderá inmediatamente y te enviará el folleto del curso
Resumen del programa del Planificación de Recursos Humanos y cuadro de mando Integral :
El programa es el siguiente:
Temario Primer Cuatrimestre:
Gestión y planificación de recursos humanos.
Planificación de plantillas y planificación de recursos humanos.
El proceso de planificación de recursos humanos.
La fijación de objetivos.
El estudio de la situación actual.
El análisis del desfase.
La elaboración del plan estratégico.
La implantación del plan estratégico.
La evaluación de la gestión de recursos humanos.
Los sistemas de información de recursos humanos.
Temario Segundo Cuatrimestre:
Las empresas en la era de la información y el Cuadro de Mando Integral. Concepto de Cuadro de Mando Integral.
La forma de medir la estrategia empresarial.
La gestión de la estrategia del negocio.
Traducir la estrategia a términos operativos.
Alinear a la organización para crear sinergias.
Haciendo de la estrategia el trabajo diario de todos.
Creación de un Cuadro de Mando Integral. Implementación de un Cuadro de Mando Integral.
Metodología del Planificación de Recursos Humanos y cuadro de mando Integral :
Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
Los alumnos residentes en España o países sin Institución Asociada, también pueden adquirir la documentación impresa, para ello consulte la opción del WEB Formación a Distancia - ¿Cómo se estudia? - Material didáctico.
Se realizan Pruebas de Evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en diferentes sedes tanto en España como en el Extranjero. El alumnos dispone de 2 convocatorias de examen.
Observaciones del Planificación de Recursos Humanos y cuadro de mando Integral :
Profesor:
SANTIAGO PEREDA MARIN
Doctor en Psicología. Profesor Titular de Recursos Humanos de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid. Consultor de Empresas.
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