El objetivo del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) es formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurí�dica y empresarial.
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Resumen del programa del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH):
Módulo I: Entorno Empresarial Módulo II: Dirección, Gestión y Desarrollo de RR.HH. Módulo III: Administración de RR.HH. Seguridad Social Derecho Laboral Caso práctico: Gestión de personal informatizada. Módulo IV: Auditoría de RR.HH. Módulo V: Desarrollo Directivo Habilidades directivas. Trabajo fin de Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH)
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